پیش‌نویس:رضا حمیدی

رضا حمیدی
مهندس رضا حمیدی بنیان‌گذار هلدینگ مشهد
زاده	اول مهر ۱۳۱۹ مشهد
ملیت	ایران
تحصیلات	کارشناسی ارشد مهندسی صنایع از دانشگاه امیرکبیر
دلیل شهرت	بنیان‌گذار هلدینگ مشهد، کارخانجات گروه صنعتی مشهد، کارخانجات رنگرزی و ریسندگی ، چرم مشهد، فرش نگین مشهد، پتوی لاله مهرگان و گندم دشت مشهد

رضا حمیدی،(به انگلیسی: Reza Hamidi )‏متولد ۱ مهر ۱۳۱۹ ، زاده مشهد. مهندس رضا حمیدی کارآفرین برتر ملی و صاحب برند کارخانجات فرش و چرم مشهد است . وی قریب به 58 سال است که در عرصه صنعت کشور فعالیت میکند و در این مدت تحت نام گروه مشهد، نسبت به تأسیس و ساخت 13 واحد صنعتی در رشته‌های فرش ماشینی، پتو، چرم، نان ماشینی، حوله، ریسندگی و رنگرزی در شهرهای کاشان، رشت، قم و مشهد اقدام نموده‌ است.

سال های آغازین زندگی

رضا حمیدی متولد ۱۳۱۹ مشهد و در خانواده‌ای مذهبی است. علاقه بسیار زیاد پدر و مادر به امام هشتم باعث شد که آن‌ها نام رضا را برایش انتخاب کنند. او فرزند ارشد خانواده بود و چهار برادر و دو خواهر داشت. پدرش يك مغازه گلدوزي داشت كه بقچه ‏هاي سوزني، جانماز و پارچه ‏هاي گلدوزي شده توليد مي‏كردند.

رضا حمیدی از کودکی کار را شروع کرد و به خصوص تابستان‌ها که مدرسه تعطیل بود سر کار می‌رفت. خود او گفته: «در هر فرصتی که پیش می‌آمد به مغازه پدرم می‌رفتم. او چندبار به من تذکر داده بود که پشت چرخ گلدوزی ننشینم. پدرم که متوجه علاقه من به کار شده بود، جلوی در مغازه بساطی برایم پهن می‌کرد و روزی بیست ریال به من حقوق می‌داد.»

شکل‌گیری روحیه کار و داشتن استقلال شغلی و مالی که پدرش به او آموخت و در کنار آن ایجاد ذهنیت تولید محصولاتی که به هنر نزدیک باشد در نهایت رضا حمیدی را که از نوجوانی و جوانی به صورت جدی در بازار مشهد مشغول به کار شده بود به سمت راه‌اندازی مجموعه‌ای صنعتی آمیخته با هنر پیش برد. او بعد از حدود ۲۰ سال کار در بازار و فضای کسب و کار مشهد در نهایت به فکر تأسیس کارخانه تولید فرش ماشینی در ۳۷ سالگی افتاد.

گروه صنعتی مشهد

مهندس رضا حمیدی کارخانه فرش مشهد را در شهر مشهد تأسیس کرد و مشهد را در سال‌های بعد به یکی از ۵ قطب اصلی تولید فرش ماشینی و صادرات این محصول به بازارهای منطقه‌ای و جهانی تبدیل کرد. همچنین راه‌اندازی مجموعه فرش مشهد دو سال پیش از وقوع انقلاب و گسترش این مجموعه بعد از پایان جنگ تحمیلی و تأسیس کارخانه‌های صنعتی دیگر از سوی رضا حمیدی در نهایت به شکل‌گیری گروه صنعتی مشهد در دهه ۷۰ منجر شد.

تأسیس 13 واحد تولیدی از سوی گروه مشهد برای پیشبرد صنعت کشور

وی در مورد دلیل فعالیتش در رشته‌های مختلف تولیدی و صنعتی چنین ابراز میکند : «این کار من دلایل میهنی داشت. برای مثال در زمینه فرش ماشینی، کشور بلژیک عمده این صنعت را در دست داشت و کارخانه‌های صنعتی مختلفی در این کشور تأسیس شد. آن‌ها تمام طرح‌ها و نقشه‌های سنتی ایران را می‌بردند، یا بهتر بگویم می‌ربودند و بعد فرش‌های حاصله را به خودمان می‌فروختند؛ یا در خصوص پتو، صنعت پتوبافی در آن زمان پاسخگوی نیاز کشور نبود و بازار ایران از پتوهای تولید کره جنوبی پر شده بود.»

شركت‌هاي تأسیس شده

فرش مشهد

توليد انواع فرش ماشيني، بزرگ‌ترین عضو گروه صنعتی مشهد و یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان فرش ماشینی در ایران است. این شرکت در سال ۱۳۵۶ در مشهد راه‌اندازی شد.

چرم مشهد

توليد انواع چرم ، در تاریخ ۱۸ دی‌ماه سال ۱۳۷۵ و با سرمایه اولیه ۱۰۰ میلیون تومان آغاز به کار کرد . انگیزه تأسیس برند چرم مشهد پس از بازدید از یک کارخانه تولید سالامبوردر ذهن حمیدی شکل گرفت، حمیدی در ۵۳ سالگی، کلنگ احداث کارخانه چرم مشهد را به زمین زد.

فرش نگين مشهد

توليد انواع فرش ماشيني،در ابتدای دهه ۷۰ (سال ۱۳۷۱) با هدف توسعه مجموعه، شرکت جدید «فرش نگین» راه‌اندازی شد.

پتوي لاله

توليد انواع پتو ،رضا حمیدی برای تکمیل تولیدات مجموعه صنعتی خود شرکت نساجی لاله مهرگان را در سال ۱۳۷۷ راه‌اندازی کرد؛ مجموعه‌ای که دومین شرکت تولید پتوی سیلک در ایران است.

ريسندگي مشهد

دوازده سال بعد از راه‌اندازی کارخانه فرش مشهد و یک سال بعد از پایان جنگ تحمیلی رضا جمیدی راه‌اندازی کارخانه ریسندگی برای تأمین بخشی از نیاز نخ آکریلیک مجموعه را در دستور کار قرار داد و در سال ۱۳۶۹ شرکت ریسندگی مشهد را با ظرفیت تولید سالانه ۳۸۰۰ تن نخ آکریلیک تأسیس کرد.

رنگرزي مشهد

بعد از راه‌اندازی شرکت فرش نگین،رضا حمیدی برای کامل کردن چرخه تولید و تأمین مواد اولیه در مجموعه صنعتی مشهد، باتوجه به نیاز شدید به واحد رنگرزی، شرکت رنگرزی مشهد را در سال ۱۳۷۲ افتتاح کرد.

شرکت صنایع غذایی

مهندس حمیدی در کنار راه‌اندازی مجموعه‌های تولید فرش ماشینی، واحد نساجی و ریسندگی، رنگرزی و تولید محصولات چرمی در سال ۱۳۸۷ وارد صنایع غذایی شد و شرکت گندم دشت مشهد را تأسیس و واحد تولید نان صنعتی و شیرینی و کیک را در سال ۱۳۹۱ افتتاح کرد.

حوله یاس سفید مشهد

حوله یاس سفید، آخرین مجموعه صنعتی است که رضا حمیدی در گروه مشهد راه‌اندازی کرد؛. ایده تولید انبوه حوله در اندازه بزرگ از آنجایی شکل گرفت که مهندس رضا حمیدی به تبریز رفت. او در دیدار از فروشگاه‌هایی که تولیدات صنایع نساجی می‌فروختند متوجه شد، بیشتر آنها حوله خارجی می‌فروشند او از همان روز تصمیم می‌گیرد هر طور شده حوله ساخت ترکیه را از بازار ایران بیرون کند. کارخانه تولید حوله یاس سپید در مرداد ۱۳۹۶ تأسیس شد. انعقاد بزرگترین قرارداد صادرات حوله به عراق نیز یکی دیگر از اقدامات حمیدی است.

نوآوری ها

طراحي و توليد فرش ماشيني با نخ پشم و ابريشم طبيعي

مبتكر و اولين توليدكننده فرش ماشيني مقاوم در برابر گسترش آتش

طراحي و توليد فرش هاي ماشيني گل برجسته اكريلي – پلي استر

طراحي و ساخت سيستم ژاكارد كامپيوتري فرش ماشيني

طراحي و بهسازي ماشين‌آلات بافندگي و تكميل فرش ماشيني

جوایز و افتخارات

سرمايه‌گذار برگزيده كشور در سال ۱۳۸۴ (وزارت صنايع و معادن)

واحد صادر‌كننده نمونه استان در سال ۱۳۸۴

واحد نمونه صنعتي استان در سال ۱۳۸۵

واحد صادر‌كننده نمونه استان در سال ۱۳۸۵

پيش كسوت صنعتي نمونه در سال ۱۳۸۵ (وزارت صنايع و معادن)

نيكوكار نمونه در سال ۱۳۸۳

واحد توليد‌كننده محصول برتر در سال ۱۳۸۱

دريافت لوح تقدير از رئيس جمهور به‌عنوان نيكوكار نمونه واحد توليدي نمونه در سال ۱۳۸۲

مودي نمونه مالياتي در سال ۱۳۸۱

مدير نمونه در سال ۱۳۷۳

دریافت تندیس امین‌الضرب از معاون اول رئیس‌جمهور، شهردار تهران و رئیس اتاق تهران در اسفند ماه ۱۳۹۹.

فعالیت های خیرخواهانه

رضا حمیدی علاوه بر مدیریت مجموعه‌های صنعتی گروه مشهد دستی نیز در امور خیریه دارد و یکی از اعضای هیئت‌مدیره بنیاد خیریه همدم (کودکان کم‌توان ذهنی) در مشهد محسوب می‌شود.

وی با دو مؤسسه با حدود ۹۰۰ معلول همکاری میکند و اولین دبیرستان معلولان را در مشهد راه اندازی کرده است.از دیگر اقدامات او می توان به راه اندازی دبیرستان فنی و حرفه‌ای دخترانه در محروم‌ترین منطقه مشهد اشاره کرد.

چشم انداز و اهداف بنیان گذار گروه مشهد

حمیدی کیفیت، بهره‌وری، بازاریابی مدرن با استفاده از جدیدترین دانش و تکنولوژی و دوری از هرگونه تبلیغات و ادعاهای غیرواقعی و فریب‌دهنده را از جمله اهداف گروه مشهد میداند و معتقد است اصل آموزش برای کارکنانش در کلیه سطوح ضروری است. سیاست‌های ایجاد و توسعه در این گروه عمدتا بر مبنای توجه بر ۴ اصل فرهنگ، تکنولوژی، اقتصاد و فناوری روز است. همچنین برخورداری از تکنولوژی‌های جدید در خطوط تولید، واحد توزیع قدرتمند در کنار تولید و بهینه‌سازی مصارف انرژی و استفاده از انرژی‌های پاک مورد توجه است.