ادگار شاین

ادگار شاین (انگلیسی: Edgar Schein؛ زادهٔ ۵ مارس ۱۹۲۸ - ۲۶ ژانویه ۲۰۲۳) یک دانشمند در زمینه روان‌شناسی اهل ایالات متحده آمریکا بود. او استاد سابق مدرسه مدیریت اسلون ام‌آی‌تی بود. وی تاثیر قابل‌توجهی در زمینه توسعه سازمانی در بسیاری موضوعات از جمله توسعه شغلی، مشاوره فرایند گروهی و فرهنگ سازمانی داشته‌است.

ادگار شاین
زادهٔ	۵ مارس ۱۹۲۸ زوریخ
درگذشت	۲۶ ژانویه ۲۰۲۳ پالو آلتو، کالیفرنیا
محل زندگی	ایالات متحده آمریکا
ملیت	ایالات متحده آمریکا
شهروندی	ایالات متحده آمریکا
محل تحصیل	دانشگاه هاروارد، دانشگاه استنفورد، دانشگاه شیکاگو
شناخته‌شده برای	شستشوی مغزی، توسعه سازمانی،توسعه شغلی، فرهنگ سازمانی، فرهنگ سازمانی، فرهنگ سازمانی
جایزه(ها)	Lifetime Achievement Award in Workplace Learning and Performance of the American Society of Training Directors, 2000 Everett Cherrington Hughes Award for Career Scholarship, 2000 Marion Gislason Award for Leadership in Executive Development, from the BU School of Management Executive Development Roundtable, 2002 Life time achievement award as Scholar Practitioner, Academy of Management, 2009 Life time achievement award for Leadership, International Leadership Assoc. , 2012 Honorary Doctorate, Bled School of Management, Slovenia, 2012.
پیشینه علمی
شاخه(ها)	روان‌شناسی
محل کار	MIT Sloan School of Management

ادگار شاین (انگلیسی: Edgar Schein؛ زادهٔ ۵ مارس ۱۹۲۸) یک دانشمند در زمینه روان‌شناسی اهل ایالات متحده آمریکا است. او استاد سابق مدرسه مدیریت اسلون ام‌آی‌تی بود.

منابع

• مشارکت‌کنندگان ویکی‌پدیا. «Edgar Schein». در دانشنامهٔ ویکی‌پدیای انگلیسی، بازبینی‌شده در ۴ ژوئن ۲۰۱۶.