باز کردن منو اصلی

جورج التون مایو (به انگلیسی: George Elton Mayo) روانشناس، جامعه‌شناس و همچنین نظریه‌پرداز سازمان استرالیایی می‌باشد.

التون مایو
زادروز۲۶ دسامبر ۱۸۸۰
آدلاید ,  استرالیا
درگذشت۷ سپتامبر ۱۹۴۲
گیلفورد, ساری  انگلستان
پیشهروان‌شناس
جامعه‌شناس

طی سالهای ۱۹۱۱-۱۹۲۳ سخنرانی‌هایی را در دانشگاه کویینزلند ایراد کرد و سپس به دانشگاه پنسیلوانیا رفت اما بیشتر فعالیت‌هایش را در دانشکده بازرگانی دانشگاه هاروارد انجام داد.

اداره مطالعات هاثورن با وی بود. مایو در نوشته‌هایش در سال ۱۹۳۱ مدیران را به توجه به نیازهای عاطفی کارکنان فرا می‌خواند.

منابعویرایش

  • *The Social Problems of an Industrial Civilization by Elton Mayo [۱]
  • The Human Problems of an Industrial Civilization by Elton Mayo [۲]
  • Daniel Bell, "Adjusting Men to Machines: Social Scientists Explore the World of the Factory," Commentary 3 (1947): 79-88.
  • Kyle Bruce, "Henry S. Dennison, Elton Mayo, and Human Relations historiography" in: Management & Organizational History, 2006, 1: 177-199
  • Elton Mayo, Gael, The Mad Mosaic: A Life Story Quartet, London 1984 [۳]
  • Richard C. S. Trahair, Elton Mayo: The Humanist Temper, Transaction Publishers, U.S. 2005 ISBN 1-4128-0524-4 [۴]
  • James Hoopes, "The Therapist: Elton Mayo" in "False Prophets: The Gurus who created modern management...", 2003, pp. 129-159.
  • George Elton Mayo: Critical Evaluations in Business and Management, Ed. John Cunningham Wood, Michael C. Wood, 2004

[۵]