نیروی نظامی: تفاوت میان نسخه‌ها

یکی دیگر از نیازمندی‌ها، نفراتی هستند که برای فرماندهی نظامی انتخاب می‌شوند. این نفرات که غالباً به آن‌ها [[افسر]] اطلاق می‌شود به منظور فرماندهی [[کارکنان نظامی]] تحت امرشان انتخاب می‌شوند که شامل [[سرباز|سربازان]]، [[ملوان|ملوانان]]، [[تفنگدار دریایی|تفنگداران دریایی]] یا [[خدمه هوایی]] می‌باشند که قادر به اجرای [[مأموریت عملیاتی|مأموریت‌ها]] و [[وظیفه عملیاتی|وظایف عملیاتی]] تخصصی هستند. جای تعجب نیست که نظام نیز مانند [[سازمان تجاری|سازمان‌های تجاری]] که در آن‌ها مدیران عامل، مدیران و کارکنان مختلف مأمور انجام کارهای تجاری روزانه به عنوان جزئی از یک [[عملیات تجاری]] هستند و یا باید [[مدیریت پروژه|مدیریت پروژه‌های تجاری]] را به عهده بگیرند، در سازمان‌های نظامی نیز [[روش جاری (نظامی)|روش‌های جاری]] و پروژه وجود دارد. در هنگام صلح که کارکنان نظامی غالباً در [[پادگان|پادگان‌ها]] یا [[پایگاه نظامی|سازمان‌های نظامی ثابت]] دیگر مشغول به کار هستند، بیشتر به امور مدیریتی، [[آموزش نظامی|آموزشی]]، [[تربیت نظامی|تربیتی]] و پیشبرد فناوری می‌پردازند. از دیگر وظایف کارکنان نظامی، ایجاد اطمینان از جایگزینی به موقع کارکنان بازنشسته با [[استخدام نظامی|کارکنان جدید]] و مراقبت از میزان آمادگی [[نیروهای احتیاط]] است.

 

 

مسئله بعدی که نیازی اساسی برای یک نیروی نظامی تلقی می‌شود، قدرت تشخیص [[تهدید نظامی|تهدیدات]] محتملی است که ممکن است بالفعل شوند. به این منظور برخی از بخش‌های فرماندهی و دیگر بخش‌های نظامی و حتی برخی از کارکنان غیرنظامی به امر شناخت تهدیدات می‌پردازند. آن‌ها در آن واحد یک سازمان، یک سیستم و یک فرایند را تشکیل می‌دهند که به آن سازمان [[اطلاعات نظامی]] گویند. دشواری استفاده از مفاهیم و روش‌های اطلاعات نظامی در ذات [[امنیت اطلاعات|پنهانی بودن اطلاعات]] مورد نظر نظام و در ذات [[عملیات مخفیانه|زیرزمینی بودن تشکیلاتی]] نهفته است که عوامل اطلاعاتی در آن‌ها کار می‌کنند تا بتوانند اطلاعاتی که ممکن است منجر به [[گسترش درگیری]]، [[فاز (رزم)|آغاز نبرد]] یا [[تهاجم]] شوند را به دست آورند. یکی از مهم‌ترین نقش‌های اطلاعات نظامی تحلیل نظامی است که به منظور ارزیابی [[توانمندی نظامی|توانمندی‌های نظامی]] مهاجمان بالقوه آینده و مدل‌سازی نبرد که به درک تفاوت‌های بین دو نیرو کمک می‌کند استفاده می‌شود. این تحلیل‌ها میزان صحت گفته‌هایی چون «[[ارتش آزادی‌بخش خلق|چین]] و [[ارتش هند|هند]] بزرگترین نیروهای مسلح جهان را دارند» یا «ایالات متحده نیرومندترین [[ارتش ایالات متحده|ارتش]] جهان را دارد» را از نقطه نظر کمی و کیفی مورد بررسی قرار می‌دهند.