== به صفحه بحث خوش آمدید: اگر ایده یا موضوعی در رابطه کار آفرینی دارید در این صفحه بنویسید ومنتظر پاسخ در همین صفحه باشید حتما" تلفن هم بدهید ==
'''مقاله''' در خصوص کار آفرینی
'''موضوع کار آفرینی'''
'''بنام خداوند کار آفرین'''
هیچ کار آفرینی بوجود نمی آید مگر این چهار عنصر در کنار هم قرار ۲۹ اوت ۲۰۱۵، ساعت ۱۳:۰۶ (UTC)[[کاربر:آریا دیار خودرو|آریا دیار خودرو]] ([[بحث کاربر:آریا دیار خودرو|بحث]])گیرند
'''سرمایه مکان ایده و نیروی کار'''
شما هر کدام از توانایی های فوق را داشته باشید اگر یکی از آنها کم باشند دچار مشکل میشوید
از همه مهمتر که بتوانید این توانایی هارا به نتیجه رساند سواد وعلم مدیریت است
بیشتر کار آفرینان دارای علم مدیریت پرژه وایده خود هستن ولی گاهی لازم میشوداز نیروهای کار شناس کمک گرفت که لازم است طرح خودرا با گروه کارآفرین که صادق هستن مطرح کنند که در این مسیر شمارا یاری کنند
'''شرکت آریا دیار خودرو''' خود که از سال 1382 با '''نام شرکت دلتا توران''' جهت کار آفرینی وسپس شرکتی بنام '''تعاونی تمهید رخش''' وپس از آن شرکتی بنام '''گروه کار آفرینان دیار آریا''' واینگ شرکتی در مسیر تکامل واهداف شرکت بنام '''شرکت آریا دیار خودرو''' کام بر میدارد که تماما نشعت گرفته از ایده محوری موسس کار آفرین شرکت که در مسیر کار آفرینی واهداف تکامل یافته همچنان کام بر میدارد که در آینده ای نه چندان دور شاهد احداث وراه اندازی کارخانه '''اتومیل سازی خواهیم''' بود که این اهداف قریب نیست که تماما نتیجه یکی از ایده های نامبرده است که در راه رسیدن به این ایده چه ناراحتی های وناملایماتی که بر سرمان نیاوردن که تماما از'''گزند نااهلان روزگار'''است که نتیجه میگیریم برای یک کار آفرینی وانجام ایده علاوه بر چهار عنصر اصلی '''دانایی واحاطه بر علوم مدیریتی که خود شامل دانایی علوم سیاسی حقوقی واقتصادی وبازار یابی وبازرگانی وسایر علوم دخیل در محیط کار موثر هستن''' وعامل اصلی پیشرفت کار گروهی وهم آهنگ در شرکتها و'''بیشترعامل موفقیت مدیر دانا ومدبر میتواند موجب موفقیت باشد'''
که در پایان مدیر دانا ومدبر وکاردان بیشتر همه میتواند موثر باشد
که رهبری گروه را بر عهده میگیرد که داشتن '''ایده وسرمایه وتوان کار ومکان انجام دادن یک طرف ترازو وطرف دیگر مدیریت است''' که بسیاراز همه اهمیت دارد در نتیجه کار آفرینی از پنج رکن اصلی تشکیل شده باتمام خصایس فوق عوامل وآفتهایی هستند که موجب شکست یک پرژه کار آفرین میگرددند که این عوامل را در مقاله دیکری تحت عنوان '''آفت های کار آفرینی''' مطرح میکنم
