پیتر دراکر: تفاوت میان نسخهها
محتوای حذفشده محتوای افزودهشده
حذف پیوند تاریخها، اصلاح ارقام، ابرابزار |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
خط ۱:
{{ویکیسازی}}▼
{{Infobox person
|name=پیتر دراکر
سطر ۱۳ ⟵ ۱۴:
|awards=[[نشان افتخار آزادی رئیسجمهوری]] (۲۰۰۲)
}}
▲{{ویکیسازی}}
'''پیتر دراکر''' (تلفظ به آلمانی: پیتر دروکا)، {{رچ}} (۱۹۰۹–۲۰۰۵) از برجستهترین نظریهپردازان [[مدیریت]] در جهان بود. مهمترین اثر او با عنوان «مدیریت» منتشر شده است و در آن نظریات مهم خود دربارهٔ مدیریت و [[سازمان]] را شرح داده است.
پیتر دراکر بیش از ۷۰ سال از عمر خود را با بینش انسانی خود، صرف نگاه سیستمیک به علم مدیریت نمود. او را به عنوان پدر کسب و کار نوین میشناسند و مفهوم management by objectives از مفاهیمی است که دراکر وارد ادبیات مدیریت نمود.<ref>[http://www.myindustry.ir/management-theory/article/looking-ahead-drucker.html سایت پایگاه اطلاعرسانی صنعت]، آینده در گذشته:پیتر دراکر.</ref>
== زندگینامه ==
پیتر دراکر در سال ۱۹۰۹ (۲۸ آبان ۱۲۸۸) در وین، [[اتریش]] متولد شد و تحصیلات مقدماتی خود را در آنجا و لندن پایان داد. درجه دکترای خود را در حالی که به عنوان خبرنگار یک روزنامه در فرانکفورت آلمان و سپس به عنوان کارشناس اقتصادی در یک بانک بینالمللی در لندن کار میکرد در رشته حقوق عمومی و بینالملل دریافت کرد. در سن ۲۹ سالگی در سال ۱۹۳۷ به آمریکا مهاجرت کرد.
|