نظریه رفتاری شرکت: تفاوت میان نسخه‌ها

|pub_date=1963۱۹۶۳

'''نظریۀنظریهٔ رفتاری شرکت'''، نخستین بار در کتاب ''یک نظریۀنظریهٔ رفتاری از شرکت''، اثری از [[ریچارد ام ریرت]] و جیمز جی مارچ در ۱۹۶۳ ارائه گردید. کار پیرامون نظریۀنظریهٔ رفتاری زمانی آغاز شد که در ۱۹۵۲، مارچ، دانشمند [[علوم سیاسی]]، به [[دانشگاه کارنگی ملون]]، پیوست؛ جایی که تحت ریاست سیرت قرار داشت.

پیش از اینکه این الگو معرفی شود، نظریۀنظریهٔ موجود از شرکت دارای دو فرضیۀفرضیهٔ اصلی بود: حداکثرسازی سود و آگاهی کامل. سیرت و مارچ این دو فرضیه حیاتی را مورد نقد قرار دادند.