تفاوت میان نسخه‌های «روان‌شناسی صنعتی و سازمانی»

هیچ تغییری در اندازه به وجود نیامده‌ است. ،  ۳ سال پیش
جز
←‏top: مسأله --> مسئله وپ:همزه با استفاده از AWB
(خنثی‌سازی ویرایش 17667745 توسط رضا ملکی مبنا (بحث)منبع نامعتبر-تبلیغاتی)
برچسب: واگردانی‌شده
جز (←‏top: مسأله --> مسئله وپ:همزه با استفاده از AWB)
{{ویکی}}
{{مفاهیم روان‌شناسی}}
یکی از شاخه‌های جدید علم ومعرفت که مسالهمسئله نیروی انسانی ودیگر جنبه‌های مربوط دنیای کار را در کانون توجه خود دارد، روان‌شناسی صنعتی و سازمانی است.
 
موضوع این شاخه از دانش مطالعهٔ علمی رابطهٔ میان انسان و دنیای کار است. در واقع، کاربرد و بسط و گسترش اصول روانشناسی است به مسایلی که انسان در تجارت و صناعت با آنها دست به گریبان است. از آنجا که شاخه روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از شاخه‌های کاربردی و فعال رشته مهم روانشناسی است و همچنین کشور نیز در آستانه [[توسعه اقتصادی]] و صنعتی است لذا استفاده از خدمات مشاوره روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از ضروریات دنیای تولید و کار است و بدون این گونه خدمات تولید با کیفیت در دنیای پر رقابت فعلی با مشکل روبروست. خدمات مشاوره‌ای با حل و فصل مشکلات کارکنان در ابعاد مختلف می‌تواند تخصص، انرژی و توان کارکنان را در اختیار اهداف و ماموریت سازمان قرار دهد.