حل منازعه: تفاوت میان نسخه‌ها
محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
جز موثر --> مؤثر |
|||
خط ۱:
'''حل منازعه''' به عنوان روشها و فرایندهایی مؤثر در تسهیل و پایان دادن مسالمت آمیز به یک منازعه، تعریف شده است. اغلب، اعضای متعهد گروه در تلاش هستند که از راه [[اطلاع رسانی]] فعال درباره علل اختلافات و طرز تفکرشان به دیگر اعضای گروه (برای مثال: مقاصد و نیات، دلایلی برای پایبندی به عقایدی خاص)، و یا از راه مداومت در مذاکره دست جمعی، به حل اختلافات گروه بپردازند. نهایتاً، شیوه‌ها و رویه‌های متنوعی برای برخورد با منازعه وجود دارد، این شیوه‌ها شامل، ولی نه محدود به مذاکره، میانجی گری، دیپلماسی و ایجاد صلح مبتکرانه می‌شوند.
عبارت حل منازعه همچنین ممکن است به عنوان جایگزینی برای حل مناقشه نیز به کار رود، مواردی که در آن مراحل داوری و دادرسی، کاربردی حیاتی دارد. از سوی دیگر، مفهوم حل منازعه را می‌توان شامل بهره‌گیری از اقدامات [[مقاومت بدون خشونت]] توسط طرفین منازعه در تلاش برای تشویق به دستیابی به راه حلی
== نظریه‌ها و مدل‌ها ==
| |||