آزمون شخصیت مایرز–بریگز: تفاوت میان نسخه‌ها

محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
ويرايش
Elia77 (بحث | مشارکت‌ها)
1.بازبینی نثر مقاله 2.ویرایش منابع 3.اصلاح موارد غیر علمی و موارد اشتباه از نظر روند تاریخی
خط ۲۹:
| colspan=4 | <small>تخمین درصد ۱۶ تیپ شخصیتی در جمعیت ایالات متحده<ref>{{cite web|url=http://www.capt.org/mbti-assessment/estimated-frequencies.htm|title=CAPT—Center for Applications of Psychological Type|accessdate=2010-06-19}}</ref>
|}
'''آزمون شخصیت مایرز-بریگز''' (Myers-Briggs Type Indicator), (MBTI)، پرسشنامه [[روان‌سنجی]] است که هدف از طراحی آن، اندازه‌گیری ترجیحات فرد در فهم دنیا و چگونگی تصمیم‌گیری است.اگر چه پدیدآورندگان این پرسشنامه ادعا میکنند که ایده مرکزی خود را از روی تئوری‌های [[تیپ شخصیتی]] گرفته‌اند که اولین بار در سال ۱۹۲۱ بدست [[کارل گوستاو یونگ]] دراستنتاج کتابکردنند [[تیپ‌های. روانشناختی]]ولی بیانبسیاری شد.از یونگمتخصصان گفتهاین کهعرصه چهارو کارکردهمچنین [[روان‌شناسی|روانشناختی]]شاگردان اصلییونگ وجودهمچون داردجوزف کههندرسون مامعتقدند جهانکه راکاترین بربریگز اساسو آنهادخترش درکاز می‌کنیم:فهم [[احساس]]،تئوری شهود،یونگ حس،بازمانده واند.<ref>{{یادکرد [[اندیشهکتاب|تفکر]].عنوان=مقاله بیشترمطالعات اوقاتعصبشناختی یکیپیرامون ازنظریه اینسلف|نام چهار تابع بر دیگران چیرگی دارد.خانوادگی=هندرسون|نام=جوزف|ناشر=|سال=|شابک=|مکان=|صفحات=}}</ref>
 
گسترش‌دهندگان اول روش شناخت شخصیت، [[کاترین کوک بریگز]] و دخترش، [[ایزابل بریگز مایرز]] بودند که کارهای یونگ را بطور گسترده مطالعه کردند و این آزمون را طراحی کردند. آنها این آزمون را ابتدا در طی [[جنگ جهانی دوم]] بدین منظور طراحی کردند تا بتوانند مناسب‌ترین شغل را برای زنانی که در صنعت نظامی کار می‌کردند پیدا کنند. سؤال‌های ابتدایی گسترش یافتند تا اینکه در سال ۱۹۶۲ با عنوان آزمون شخصیت مایرز-بریگز منتشر شدند.
 
== نحوه پیدایش MBTI ==
این آزمون شخصیت تفاوت‌های روانشناسی را بر اساس چهار بخش متقابل یا [[دیکوتومی]] دسته‌بندی می‌کند که در نتیجه باعث ایجاد ۱۶ نوع تیپ شخصیتی می‌گردد. معمولاً این ۱۶ نوع با اشاره به حروف اول هر کلمه شناخته می‌شود.
پیدایش MBTI در گرو مطالعات و پژوهش‌های روانشناس بزرگ سوئیسی آقای کارل گوستاو یونگ بوده‌است. اما پرسشنامه و تئوری امروزی که به عنوان MBTI مورد استفاده قرار می‌گیرد مدیون تحقیقات و پژوهش‌های خانم‌ها کترین بریگز و ایزابل مایرز است. همزمان و با ترجمهٔ کتاب «تیپ‌های روانشناختیِ» یونگ در سال ۱۹۲۳ در آمریکا، مایرز و بریگز ایده‌ای که یونگ در آن کتاب مطرح کرده بود را با مشاهدات و نظریات خودشان بسیار منطبق و هم‌سو دیدند از این رو مصمم‌تر شدند تا تحقیقات خود را روی افراد بیشتری مورد آزمون قرار دهند. انگیزه اصلی آنان از این کار کمک به افراد برای درک بهتر از خود و آشنا شدن با جنبه‌های مختلف و احتمالاً نادیدنی وجودشان بود. مایرز و بریگز برای توسعهٔ پرسشنامه‌شان از کمک‌های تخصصی سنجشگران و روانشناسان کارکشته و حرفه‌ای کمک گرفتند و در نهایت در سال ۱۹۴۳ اولین پرسشنامه رسمی و مورد تأیید MBTI را منتشر کردند.<ref>{{یادکرد وب|نویسنده=|کد زبان=|تاریخ=|وب‌گاه=تیپ‌شناسی نوین|نشانی=http://typeshenasiwww.com/mbti-چیست؟/capt.org|عنوان=MBTICAPT—Center for Applications of Psychological چیست؟Type}}</ref>
 
== ماده های آزمون MBTI ==
با انجام این آزمون شما متوجه می‌شوید که [[برونگرایی و درونگرایی|درون‌گرا]] هستید یا [[برونگرایی و درونگرایی|برون‌گرا،]] در جمع‌آوری اطلاعات شهودی هستید یا حسی، شخصیتی احساسی دارید یا منطقی و در سبک هدایت با جهان خارج ادراکی برخورد می‌کنید یا قضاوتی.<ref>{{یادکرد وب|نویسنده=|کد زبان=fa|تاریخ=|وب‌گاه=|نشانی=https://talentyab.com/assessment/mbti.php|عنوان=✔️ تست شخصیت شناسی {{!}} تست شخصیت مایرز-بریگز (MBTI)}}</ref>
 
این آزمون شخصیت تفاوت‌های روانشناسی را بر اساس چهار بخش متقابل یا [[دیکوتومی]] دسته‌بندی می‌کند که در نتیجه باعث ایجاد ۱۶ نوع تیپ شخصیتی می‌گردد. معمولاً این ۱۶ نوع با اشاره به حروف اول هر کلمه شناخته می‌شود.
== نحوه پیدایش MBTI ==
پیدایش MBTI در گرو مطالعات و پژوهش‌های روانشناس بزرگ سوئیسی آقای کارل گوستاو یونگ بوده‌است. اما پرسشنامه و تئوری امروزی که به عنوان MBTI مورد استفاده قرار می‌گیرد مدیون تحقیقات و پژوهش‌های خانم‌ها کترین بریگز و ایزابل مایرز است. همزمان و با ترجمهٔ کتاب «تیپ‌های روانشناختیِ» یونگ در سال ۱۹۲۳ در آمریکا، مایرز و بریگز ایده‌ای که یونگ در آن کتاب مطرح کرده بود را با مشاهدات و نظریات خودشان بسیار منطبق و هم‌سو دیدند از این رو مصمم‌تر شدند تا تحقیقات خود را روی افراد بیشتری مورد آزمون قرار دهند. انگیزه اصلی آنان از این کار کمک به افراد برای درک بهتر از خود و آشنا شدن با جنبه‌های مختلف و احتمالاً نادیدنی وجودشان بود. مایرز و بریگز برای توسعهٔ پرسشنامه‌شان از کمک‌های تخصصی سنجشگران و روانشناسان کارکشته و حرفه‌ای کمک گرفتند و در نهایت در سال ۱۹۴۳ اولین پرسشنامه رسمی و مورد تأیید MBTI را منتشر کردند.<ref>{{یادکرد وب|نویسنده=|کد زبان=|تاریخ=|وب‌گاه=تیپ‌شناسی نوین|نشانی=http://typeshenasi.com/mbti-چیست؟/|عنوان=MBTI چیست؟}}</ref>
 
== آزمون MBTI ==
=== آزمون شخصیت‌شناسی MBTI ===
تست MBTI یک آزمون ارزیابی و سنجش ترجیحات شخصیتی بر اساس مدل شخصیت‌شناسی MBTI است که به شما کمک می‌کند تیپ شخصیتی خودتان را بر اساس تئوری مایرز و بریگز پیدا کنید. تست MBTI در انتخاب شغل، رشتهٔ تحصیلی، ارزیابی منابع انسانی شرکت‌های بزرگ و کوچک، استخدام و بهبود کیفیت رابطه عاطفی و ازدواج کاربرد دارد. اما نتیجهٔ به دست آمده از تست MBTI ممکن است همراه با خطا باشد و تنها یک قدم اولیه برای تعیین تیپ شخصیتی شماست. بعد از اتمام تست لازم است فرد توضیحات تیپ شخصیتی‌اش را مطالعه نماید. شناسایی دقیق تیپ شخصیتی مستلزم دریافت راهنمایی از مربیان MBTI است. MBTI علاوه بر این کاربردهای گسترده‌ای برای رشد فردی و تعالی سازمان‌ها دارد.<ref>{{یادکرد وب|نویسنده=|کد زبان=|تاریخ=|وب‌گاه=تیپ‌شناسی نوین|نشانی=http://typeshenasi.com/تست-mbti/|عنوان=آزمون آنلاین MBTI}}</ref>
 
این تست از چهار مشرب زیر تشکیل شده‌است:
سطر ۵۶ ⟵ ۵۳:
 
== منابع ==
*
{{پانویس}}
*<references />{{یادکرد ویکی|عنوان =Myers-Briggs Type Indicator|پیوند =http://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Myers-Briggs_Type_Indicator&oldid=583043741 |زبان =انگلیسی| بازیابی =۱۶ آذر ۱۳۹۲}}
 
[[رده:آزمون روان‌شناسی]]