سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور: تفاوت میان نسخه‌ها

جز
←‏مدیریت حراست سازمان: اصلاح فاصله مجازی با استفاده از AWB
(اضافه کردن شرح وظایف سازمان زمین شناسی کشور)
جز (←‏مدیریت حراست سازمان: اصلاح فاصله مجازی با استفاده از AWB)
*همواره حراست سازمان زمین شناسی بر این باور بوده که سازمان جهت نیل به اهداف خود به سلامت درونی و بیرونی نیاز دارد . از آنجا که سلامت هر سازمان همواره در معرض آلودگی ها و تهدید های درونی و نفوذی است ، برای حفظ سلامت و پیشگیری از آلودگی ها نیازمند سیستمی هستیم که با دقت زیاد اولاً : از نفوذ آفت ها به داخل سیستم جلوگیری کند . ثانیاً : با تشخیص و شناخت آفت های درونی ، زمینه های علاج به موقع و سلامت سازمان را فراهم سازد .
*وظایف مدیریت حراست برای رسیدن به اهداف: '''1.      حفاظت و صیانت از کارکنان در برابر آسیب ها و تهدیدات احتمالی ''' '''2.      اطلاع رسانی به موقع از وضعیت سیستم به مراجع ذی صلاح''' '''3.      حفاظت از اماکن، تأسیسات و تجهیزات''' '''4.      حفاظت از اسناد ''' '''5.      حفاظت IT''' '''6.      انجام مأموریت های محوله از سوی مرجع ذیصلاح '''
*از دیگر مسئولیت های مهم مدیریت حراست سازمان زمین شناسی '''شایسته سالاری (کمک به انتصاب افراد شایسته ) بوده''' طبق قانون ، انتصاب مسئولین به پست های حساس و مسئولین بخش های مختلف اداری ، باید پس از تعیین صلاحیت حراست دستگاه صورت گیرد . احقاق حقوق کارکنان نیز از دیگر کارهایی است که مدیریت حراست سازمان زمین شناسی به آن توجه خاصی دارد از این رو سازمانی می تواند موفق و پویا و پیش رو با شد که کارکنانی با انگیزه و راضی داشته باشد ، زیرا از کارمند ناراضی ، خلاقیت و ابتکار به وجود نمی آید . بنابراین می بایست به منشأ نارضایتی های کارکنان توجه نموده و نسبت به توجیه مدیران و اصلاح روش هاروش‌ها اقدام کند . بدیهی است حراست سازمان زمین شناسی می تواند از این طریق ، خدمات قابل توجهی به مدیریت ، کارکنان مجموعه و در کل به سازمان ارائه نماید .
 
== پانویس و منابع ==
۱۳۳٬۲۴۲

ویرایش