طب کار: تفاوت میان نسخه‌ها

'''طب کار'''( به انگلیسی:Occupational Medicine)شاخه‌ای از طب پیشگیری (Preventive medicine)است که در زمینهٔ خدمات سلامت شغلی فعالیت می‌نماید. طب کار یک رشته تخصصی [[پزشکی]] جدید، که نه تنها در ایران، بلکه در بسیاری از [[کشورهای جهان]] می‌باشد. درایندر این رشته اقدامات بالینی واجرای برنامه‌های پیشگیری با توجه به شرایط [[کارگاه|محیط کار]] بیمار انجام می‌شود و از این طریق به سلامت [[کارگر|شاغلین]] می‌پردازد.

حفظ و ارتقای سطح سلامت جسمی، روحی و روانی افراد شاغل دربهترین شرایط می‌باشد. متخصصین طب کار و پزشکانی که درایندر این زمینه فعالیت دارند، با شناختی که ازمحیط کار، فرایندکاری، خطرات وعوامل زیان‌آور محیط کار، و نیزتاثیراین عوامل بر سلامت می‌گذارند، از طریق بررسی و ارزیابی محیط کار، [[معاینات دوره‌ای]] و غربالگری باعث تشخیص زودرس و درمان به موقع بیماری‌ها وآسیب‌های ناشی از کار می‌شوند. بنابراین ازاین طریق باعث کنترل بیماری‌ها وآسیب‌های شغلی شده و از بروز موارد مشابه، پیشگیری می‌کنند.

== پیشگیری از بیماری هایبیماری‌های شغلی ==

[[سازمان جهانی بهداشت]] سلامتی را اینگونهاین‌گونه تعریف کرده استکرده‌است: « رفاه کامل جسمی، روحی، اجتماعی و نه فقط نبودن بیماری و نقص عضو »

بیماری در اثر تماس با عوامل زیان آور و تغذیه نامناسب ایجاد می شودمی‌شود . عوامل زیان آور هر جایی ممکن است وجود داشته باشند و فرد در اثر تماس با آنهاآن‌ها دچار بیماری گردد ولی اگر عامل زیان آور در محیط کار باشد فرد به بیماری ناشی از کار یا همان بیماری شغلی مبتلا می شودمی‌شود . غالباً بیماری هایبیماری‌های ناشی از کار مزمن هستند و از زمان تماس و ابتلا یا بروز بیماری گاهی بیش از ۳۰ سال طول می کشد.

بیماری هایبیماری‌های ناشی از کار رنج و زیان هایزیان‌های هنگفتی را در دنیای کار به دنبال دارند با وجودی که میزان مرگ ناشی از بیماریهای شغلی و بیماری هایبیماری‌های وابسته به شغل ۶ برابر بیشتر از حوادث شغلی است ولی هنوز این بیماریها ناشناخته و پنهان هستند .

علاوه بر این ماهیت بیماری هایبیماری‌های ناشی از کار به سرعت در حال تغییر است .

در حالیکه پیشرفت هایپیشرفت‌های زیادی در مبارزه با بیماری هایبیماری‌های ناشی از کار حاصل شده است، نیاز مبرم و فوری برای تقویت توانمندی هاتوانمندی‌ها برای پیشگیری در سیستم هایسیستم‌های بهداشت حرفه ایحرفه‌ای کشور وجود دارد .

تلاش جمعی دولت، تشکل هایتشکل‌های کارفرمایی و کارگری اساس مبارزه با این اپیدمی پنهان می باشدمی‌باشد .

مرگ و میر سالانه در اثر بیماریها و حوادث ناشی از کار در جهان ۳۴/۲ میلیون نفر برآورد شده استشده‌است . درصد بالایی از این تعداد (حدود ۰۲/۲ میلیون ) مرگ به واسطه بیماریهای ناشی از کار روی می دهد .

از ۶۳۰۰ مرگ برآورد شده که در هر روز اتفاق می افتند ۵۵۰۰ مورد از آن هاآن‌ها به سبب انواع مختلف بیماری هایبیماری‌های وابسته به شغل هستند .

همچنین [[سازمان بین‌المللی کار]] برآورد نموده است که سالانه ۱۶۰ میلیون مورد بیماری هایبیماری‌های غیرکشنده ناشی از کار اتفاق می افتد .

براساس قوانین و مقررات [[جمهوری اسلامی ایران]] یکی از وظایف کارفرمایان تهیه امکانات لازم برای تامینتأمین و حفظ سلامت شاغلین می باشدمی‌باشد(فصل چهارم [[قانون کار]] )

البته ناگفته نماند قانون گذارقانون‌گذار شاغلین را نیز برای جلوگیری از بروز حوادث و بیماریهای ناشی از کار موظف به رعایت دستورالعمل هادستورالعمل‌ها ومقررات می نماید .

مراحل پیشگیری از بیماری هایبیماری‌های ناشی از کار را می توانمی‌توان اینگونهاین‌گونه خلاصه کرد.

۲. [[اندازه گیریاندازه‌گیری]] و ارزیابی عوامل زیان آور محیط کار

۳. کنترل عوامل زیان آور محیط کار از طریق روشهایروش‌های فنی مهندسی

۴. اجرای برنامه هایبرنامه‌های مراقبتی از جمله معاینات سلامت شغلی

پیشگیری از بیماری هایبیماری‌های شغلی بر عهده هر کسی در هر جایی است . از کارخانه تا زمین کشاورزی از اداره و دفتر کار تا تعویض روغنی و نقاشی اتومبیل تا شوراها و کمیته هاکمیته‌ها ، هیچ کس مصون نیست.

وقت آن رسیده با یک تلاش ملی واکنش شدید تری به همههمه‌گیری گیری بیماری هایبیماری‌های شغلی در سطح ملی داده شود تا بهداشت و حیات کارگران حفظ شود .