مدیریت اداری: تفاوت میان نسخه‌ها

محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
Mehran Tesla (بحث | مشارکت‌ها)
جز جملات با حسن نیت مرتب سازی گردید .
Mehran Tesla (بحث | مشارکت‌ها)
جز با حسن نیت مرتب سازی گردید .
خط ۱:
'''مدیریت اداری''' مجموعه ای از فعالیت های روزمره اداری است که مربوط به برنامه ریزی اداری و مالی، ضبط و صدور صورت حساب و توزیع فیزیکی و تدارکات دفتری در یک سازمان می باشد. کارمندی که این فعالیت ها را انجام می دهد، مدیر اداره یا مدیر دفتر نامیده می شود و بدون در نظر گرفتن مقیاس، نقش کلیدی در زیرساخت های سازمان را برعهده دارد. بسیاری از کار های اداری به مهارت های پیشرفته در برنامه های نرم افزاری (مانند مایکروسافت ورد، اکسل ، اکسس، پاورپوینت) نیاز دارد . همچنین '''مدیریت اداری''' از نظریه های هنری فایول (تئوریسین معروف مدیریت ، اهل فرانسه) می باشد که از جامع ترین نظریه ها درباره '''مدیریت عمومی''' یا '''[[مدیریت دولتی]]''' است. <ref name=":1">{{یادکرد وب|نویسنده=|کد زبان=|تاریخ=|وب‌گاه=|نشانی=https://en.wikipedia.org/wiki/Office_administration|عنوان=Office Administration}}</ref><ref name=":2">{{یادکرد خبر|کوشش=|تاریخ=|عنوان=Opportunities In Office Administration|نشانی=https://www.careerfaqs.com.au/news/news-and-views/opportunities-in-office-administration|ناشر=|زبان=en|doi=|تاریخ بازدید=|تاریخ بازبینی=2018-07-16}}</ref><ref name=":3" />
 
یک '''مدیر اداری''' مسئولیت فعالیت های اداری در یک سازمان را بر عهده دارد. فعالیت های اداری : کارگزینی، مدیریت منابع انسانی، امور اداری و مالی، بودجه و مسئولیت نظارت بر سایر کارکنان را شامل می شود . این مسئولیت ها می توانند بسته به نوع کارفرما و سطح تحصیلات متفاوت باشد.<ref name=":1" /><ref name=":2" /><ref name=":3" />