هنری فایول: تفاوت میان نسخهها
محتوای حذفشده محتوای افزودهشده
FreshmanBot (بحث | مشارکتها) جز ←چهارده اصل فایول: شرکت ها -> شرکتها / با استفاده از AWB |
FreshmanBot (بحث | مشارکتها) جز اصلاح فاصله مجازی + اصلاح نویسه با استفاده از AWB |
||
خط ۵:
به دلیل اینکه پدر هنری فایول از مهندسان سازنده مدخل [[شاخ طلایی]] در شهر استانبول بود وی ۶ سال از اوایل عمرش را در این شهر سپری کرد. او به همراه خانواده اش در سال ۱۸۴۷ به کشور [[فرانسه]] بازگشت.
فایول در شهر [[سنت اتین]] در مدرسه معدن این شهر به تحصیل پرداخت.
او پس از
فایول در سال ۱۹۱۶ تجربیات خود را در کتابی با نام مدیریت صنعتی و عمومی منتشر کرد و چندی پس از آن [[فردریک تیلور]] نظریه مدیریت علمی را ارائه کرد.
== نظریه مدیریت اداری ==
این نظریه یکی از جامعترین نظریهها در بحث مدیریت عمومی است.{{مدرک}}
فایول نظریه مدیریت اداری را شامل ۶ دستورالعمل اصلی مدیریتی و ۱۴ قانون مدیریتی
فعالیتهای ششگانه از دیدگاه فایول:
#
#
#
#
#
#
فایول معتقد است 5 فعالیت اول به اندازه کافی شناخته شده و فعالیت ششم " فعالیت مدیریتی" نیاز به توضیح بیشتری دارد.
== چهارده اصل فایول ==
اصول چهارده گانه مدیریت که توسط هنری فایول مطرح شده است، از مهمترین مفاهیم مدیریتی به حساب
* اصل اول – تقسیم کار:دامنه توجه و کوشش را برای هر نفر یا گروه محدود میسازد،همچنین آشنایی و انجام کار را بهبود می بخشد.
* اصل دوم – اختیار:حق صدور دستور ، که نباید بدون توجه به مسئولیت مورد نظر قرار گیرد.
|