تفاوت میان نسخه‌های «حداقل دستمزد»

جز
اصلاح فاصله مجازی + اصلاح نویسه با استفاده از AWB
جز (ربات: جایگزینی پیوند جادویی شابک با الگو شابک)
جز (اصلاح فاصله مجازی + اصلاح نویسه با استفاده از AWB)
'''حداقل دستمزد''' کمترین اجرتی ست که کارفرمایان باید قانوناً به کارگران بپردازند. به طوربه‌طور معادل، کمترین دستمزدیست که کارگران کارشان را در ازای آن می‌فروشند. گرچه قوانین مختلفی در خصوص آن اکنون در حال اجرا ست، دیدگاههای مختلفی در باره مزایا و معایب آن وجود دارد.
 
حامیان آن می‌گویند استاندارد زندگی کارگران را زیاد، فقر و نابرابری را کم می‌کند و کاروپیشه را را مجبور به کارامد تر شدن می‌کند.<ref>Advantages Of The Minimum Wage http://robertnielsen21.wordpress.com/2012/07/27/the-advantage-of-the-minimum-wage/</ref> مخالفینش می‌گویند اگر زیادی بالا باشد، بیکاری را زیاد می‌کند خصوصاً بین کارگران کم بازده به دلیل بی تجربگیبی‌تجربگی یا ناتوانی زین رو به کارگران کم مهارت ضرر می‌زند و برخی گروهها را از بازار کار حذف می‌کند و ممکن است از دیگر راههاراه‌ها کاهش فقر کم کارامد تر و آسیب زننده تر باشد.<ref name='Oxford'>{{cite book | last = Black | first = John | authorlink = | coauthors = | title = Oxford Dictionary of Economics | publisher = Oxford University Press, USA | date = September 18, 2003 | location = | page = ۳۰۰ | url = http://www.amazon.com/dp/0198607679 | doi = | id = | isbn =}}</ref>
 
== مباحثه در خصوص نتایج ==
حمایت از حداقل دستمزد در بین اقتصاددانان کمتر از عموم است. با وجود دهه‌ها پژوهش اقتصادی و آزمایش، مباحثات در خصوص هزینه‌ها و منفعت‌های حداقل دستمزد تا به امروز ادامه دارد.<ref name="Neumark"/>
 
نظرات موافق و مخالف در اینجا خلاصه شده استشده‌است.
{{MultiCol}}
;استدلال‌ها درحمایت از حداقل دستمزد
{{ColBreak}}
;استدلال‌ها علیه حداقل دستمزد
این کار به عنوان نظیر حفاظت گرایی اقتصادی-سیاسی در بازار کار، رقابت کنندگان کم هزینه را از بازار کار کنار می‌گذارد و به شرکتهاشرکت‌ها در طی رکودهای تجاری برای کاهش هزینه دستمزد آسیب می‌زند. این کار ناکارامدی‌های متعدد صنعتی-اقتصادی ایجاد می‌کند.<ref>Abbott, Lewis F. ''Statutory Minimum Wage Controls: A Critical Review of their Effects on Labour Markets, Employment, and Incomes''. ISR Publications, Manchester UK, 2nd. edn. 2000. {{ISBN|978-0-906321-22-5|en}}. [http://books.google.co.uk/books?id=EZXStcdlFG8C&dq=isbn:0906321220]</ref>
* به کسب و کارهای کوچک بیشتر آسیب می‌زند تا کسب و کارهای بزرگ.<ref name="Llewellyn H. Rockwell Jr">{{cite web |author=Llewellyn H. Rockwell Jr. |url=http://www.mises.org/story/1950 |title=Wal-Mart Warms to the State - Mises Institute |publisher=Mises.org |date=October 28, 2005 |accessdate=October 5, 2011}}</ref>
* میزان کمی نیاز به کارگران را کاهش می‌دهد، خواه از طریق کاستن از شمار ساعاتی که افراد کار می‌کنند؛ یا از طریق کاستن از تعداد شغل‌ها.<ref>Tupy, Marian L. [http://www.nationalreview.com/comment/tupy200405140912.asp ''Minimum Interference''], National Review Online, May 14, 2004</ref><ref name = "The Wages of Politics">{{cite news |url=http://www.opinionjournal.com/weekend/hottopic/?id=110009232 |title = The Wages of Politics |work = [[وال‌استریت جورنال|Wall Street Journal]]}}</ref>
* به نفع برخی کارگران است به قیمت فقیرترین و کم تولیدترین کارگران.<ref name="cato.org">"Will have only negative effects on the distribution of [[economic justice]]. Minimum-wage legislation, by its very nature, benefits some at the expense of the least experienced, least productive, and poorest workers." [http://www.cato.org/pubs/pas/pa106.html (Cato)]</ref>
* می‌تواند منجر به حذف گروه‌های خاصی (قومی، جنسی) از نیروی کار بشود.<ref>{{cite book |title=South Africa's War Against Capitalism |last=Williams |first=Walter |authorlink= |coauthors= |year=1989 |publisher=Praeger |location=New York |isbn=0-275-93179-X |pages=}}</ref>
* شرکت‌های کوچک با پرداختی حقوق محدود نمی‌توانند به ارزشمندترین کارکنان خود دستمزدهایی منصفانه و جذاب بالاتر از کارگران بی مهارتی بدهند که به طوربه‌طور مصنوعی دستمزدی بالاتر از حداقل دستمزد می‌گیرند، و شاهد افزایش نرخ مانع افزودن به تعداد کارگران خواهند بود.<ref name="Llewellyn H. Rockwell Jr"/>
از دیگر روش‌ها (مانند اعتبار مالیات بر درآمد) برای کاستن از فقر، تاثیرتأثیر کمتری دارد و به کسب و کارها از آن روش‌های دیگر بیشتر ضربه می‌زند.<ref name="economist2006">[http://www.economist.com/world/na/displaystory.cfm?story_id=8090466 A blunt instrument], ''[[اکونومیست]]'', October 26, 2006 {{en icon}}</ref>
* با اغوای مردم به ورود به بازار کار آموزش بیشتر بین فقرا را مانع می‌شود.<ref name="economist2006"/>
* با گذاشتن قیمت، علیه کارگران کم مهارت تر (از جمله تازه واردان به بازار کار، مثل کارگران جوان) با منع آنان از کسب تجربه و مهارت، و فارغ تبعیض قرار می‌دهد و بدین وسیله مانع ارتقای تدریجی احتمالی به دستمزدهای بالاتر در آینده، می‌شود.
 
;حمایت
* [http://www.aflcio.org/issues/jobseconomy/livingwages/americaneedsaraise.cfm Issues about Minimum Wage] from the [[فدراسیون کارگران آمریکا - کنگره سازمانهایسازمان‌های صنعتی]] (U.S. labor federation favoring the minimum wage)
* [http://www.epi.org/publications/entry/issue_guide_on_minimum_wage/ Issue Guide on the Minimum Wage] from the [[Economic Policy Institute]]
 
۱۳۳٬۲۴۲

ویرایش