سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور: تفاوت میان نسخه‌ها

سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور (ویرایش)

نسخهٔ ‏۱۸ ژوئیهٔ ۲۰۱۸، ساعت ۰۶:۰۱

۲٬۵۹۲ بایت حذف‌شده ، ۳ سال پیش

به نسخهٔ 19006213 ویرایش Kasir برگردانده شد: مطالب بعدی فاقد منبع بودند. (توینکل)

Mr MohammadJavad M

گشت خودکار، کاربران تأییدشدهٔ پایدار، گشت‌زنان، واگردانان

۳٬۴۵۳

ویرایش

نسخهٔ ‏۱۸ ژوئیهٔ ۲۰۱۸، ساعت ۰۵:۲۷ (ویرایش) Psdkhabibi (بحث \| مشارکت‌ها) جزبدون خلاصۀ ویرایش برچسب: ویرایشگر دیداری → تفاوت قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۱۸ ژوئیهٔ ۲۰۱۸، ساعت ۰۶:۰۱ (ویرایش) (خنثی‌سازی) Mr MohammadJavad M (بحث \| مشارکت‌ها) (به نسخهٔ 19006213 ویرایش Kasir برگردانده شد: مطالب بعدی فاقد منبع بودند. (توینکل)) برچسب: خنثی‌سازی تفاوت جدیدتر ←
{{یادکرد وب\|نشانی=http://www.gsi.ir/About/Lang_fa/Page_66/معرفى.سازمان.html\|عنوان=معرفی سازمان \|ناشر=وبگاه سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور\|تاریخ بازدید=۱۱ فروردین ۱۳۸۸}}</ref> دفتر مرکزی سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور در شهر [[تهران]]، و پنج دفتر ناحیه‌ای آن در بخش‌های مختلف ایران قرار دارند. این سازمان شامل ۲۷ گروه تخصصی است که فعالیت‌های اکتشافی و پژوهشی سازمان را بر اساس [[قانون معادن ایران]] در زمینه‌های گوناگون زمین‌شناسی به انجام می‌رسانند. این سازمان فصلنامه‌ای به نام «[[فصلنامه علوم زمین\|فصلنامهٔ علوم زمین]]» منتشر می‌نماید.<ref name=gsi /> == تاریخچه == == دفاتر سازمان == دفاتر سازمان زمین‌شناسی ایران عبارتند از: دفتر مرکزی ([[تهران]])، دفتر شمال غربی ([[تبریز]])، دفتر شمال شرقی ([[مشهد]])، دفتر جنوب ([[شیراز]])، دفتر جنوب غربی ([[اهواز]])، دفتر جنوب شرقی ([[کرمان]])~~، دفتر برون مرزی(تاجیکستان)~~. == جستارهای وابسته == ~~== مدیریت حراست سازمان ==~~ * [[وزارت صنایع و معادن]] همواره حراست سازمان زمین شناسی بر این باور بوده که سازمان جهت نیل به اهداف خود به سلامت درونی و بیرونی نیاز دارد . از آنجا که سلامت هر سازمان همواره در معرض آلودگی ها و تهدید های درونی و نفوذی است ، برای حفظ سلامت و پیشگیری از آلودگی ها نیازمند سیستمی هستیم که با دقت زیاد اولاً : از نفوذ آفت ها به داخل سیستم جلوگیری کند . ثانیاً : با تشخیص و شناخت آفت های درونی ، زمینه های علاج به موقع و سلامت سازمان را فراهم سازد . [[نصرالله خادم]] وظایف مدیریت حراست برای رسیدن به اهداف: '''1. حفاظت و صیانت از کارکنان در برابر آسیب ها و تهدیدات احتمالی ''' '''2. اطلاع رسانی به موقع از وضعیت سیستم به مراجع ذی صلاح''' '''3. حفاظت از اماکن، تأسیسات و تجهیزات''' '''4. حفاظت از اسناد ''' '''5. حفاظت IT''' '''6. انجام مأموریت های محوله از سوی مرجع ذیصلاح ''' [[زمین‌شناسی]] *از دیگر مسئولیت های مهم مدیریت حراست سازمان زمین شناسی '''شایسته سالاری (کمک به انتصاب افراد شایسته ) بوده''' طبق قانون ، انتصاب مسئولین به پست های حساس و مسئولین بخش های مختلف اداری ، باید پس از تعیین صلاحیت حراست دستگاه صورت گیرد . احقاق حقوق کارکنان نیز از دیگر کارهایی است که مدیریت حراست سازمان زمین شناسی به آن توجه خاصی دارد از این رو سازمانی می‌تواند موفق و پویا و پیش رو با شد که کارکنانی با انگیزه و راضی داشته باشد ، زیرا از کارمند ناراضی ، خلاقیت و ابتکار به وجود نمی آید . بنابراین می بایست به منشأ نارضایتی های کارکنان توجه نموده و نسبت به توجیه مدیران و اصلاح روش‌ها اقدام کند . بدیهی است حراست سازمان زمین شناسی می‌تواند از این طریق ، خدمات قابل توجهی به مدیریت ، کارکنان مجموعه و در کل به سازمان ارائه نماید . == پانویس و منابع ==