تفاوت میان نسخه‌های «آزمون شخصیت مایرز–بریگز»

بدون خلاصه ویرایش
جز
افراد ادراکی ( perceiver )
 
افراد دریافتگرا با تاخیر و تعامل تصمیمی خود را در دنیای بیرون پیاده سازی می کنند.<ref>{{یادکرد کتاب جذب نیروی انسانی کارآمد با هنر شخصیت شناسی نوشته داریوش سنقری www.songhori.com}}</ref>
 
 
۷

ویرایش