توانمندی: تفاوت میان نسخه‌ها

محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
Khaleghi.m (بحث | مشارکت‌ها)
خنثی‌سازی ویرایش 25484998 توسط Modern Sciences (بحث)
برچسب‌ها: خنثی‌سازی حذف منبع
به نسخهٔ 25484998 ویرایش Modern Sciences برگردانده شد: درست. (توینکل)
برچسب‌ها: خنثی‌سازی افزودن پیوند بیرونی به جای ویکی‌پیوند
خط ۱:
'''توانمندی''' یا '''مهارت''' [[یادگیری]] به نتیجه رساندن و مصرف حداقل [[زمان]] و [[انرژی]] در انجام کارها است. این توانایی می‌تواند در حوزه مهارتی عمومی یا خاص باشد. برای نمونه در حوزه کار برخی مهارت‌ها همچون [[مدیریت زمان]]، [[کار گروهی]] و [[رهبری سازمان|رهبری]] در تمام کارها یکسان هستند، اما برای هر حوزه‌ای مهارت‌های خاصی در نظر گرفته شده است. <ref>{{یادکرد-ویکی
"توانمندی" ترکیب فراهم آمده ای از داریی ها است که انجام مجموعه مشخصی از فعالیت ها را امکان پذیر می نماید. البته برای انجام هر فعالیتی، علاوه بر توانمندیهای مورد نیاز، باید شرایط زمینه ای و اراده هم وجود داشته باشند. در مورد ریزبنیانهای تشکیل دهنده توانمندیها نظرات مختلفی وجود دارد اما اتفاق نظر نسبی وجود دارد که دانش چگونگی، ابزار و مهارت، سه جزء توانمندی ها هستند.
|پیوند = http://en.wikipedia.org/wiki/Skill
|عنوان = Skill
|زبان = انگلیسی
|بازیابی =۸ اکتبر ۲۰۱۰
}}</ref>
{{پاک‌کن}}
== منابع ==
{{پانویس}}
{{فناوری}}
[[رده:چارچوب سه گانه توانمندی، انگیزه و شرایط زمینه ای]]
[[رده:مهارت‌ها]]
[[رده:یادگیری]]