سهیم کردن کارگران در سود کارخانه‌ها: تفاوت میان نسخه‌ها

محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
Bellavista1957 (بحث | مشارکت‌ها)
Bellavista1957 (بحث | مشارکت‌ها)
خط ۲:
 
==پیشینه==
نخستین بار در دنیا در کشور آلمان سهیم شدن در سود کارخانه ها به تصویب رسید. صاحب کارخانجات صنعتی در برلین شخصی به نام ''اوتو لیلی انتال'' در سال [[۱۸۹۰ (میلادی)|۱۸۹۰]] سهم سودی به اندازه ۲۵٪ برای کارگران و کارمندانش تعیین کرد.<ref>[http://www.lilienthal-museum.de/olma/el4106.htm An announcement of Otto Lilienthal for the Workers and Employees of his Factory from the 12th March 1890]</ref> در اواخر قرن نوزدهم در سال [[۱۸۹۶ (میلادی)|۱۸۹۶]] ''کارل سایس'' در کارخانجات معروف دوربین و میکروسکوپ سازی و نور سنجی (اپتیک) خود، کارگران و کارمندانش را در سود کارخانه هایش سهیم کرد.
امروزه در کشورهای غربی پرداخت سهمی از سود کارخانه به عنوان پاداش است. این پاداش بخش ثابتی از حقوق مدیران در آمریکا و کشورهای اروپایی است.