سهیم کردن کارگران در سود کارخانه‌ها: تفاوت میان نسخه‌ها

محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
Bellavista1957 (بحث | مشارکت‌ها)
بدون خلاصۀ ویرایش
Bellavista1957 (بحث | مشارکت‌ها)
خط ۵:
 
== ایران ==
در یک همه پرسی در تایخ [[۶ بهمن]] [[۱۳۴۱]] در چهارجوبچهارچوب [[انقلاب شاه و مردم]] شش اصل به تصویب مردم [[ایران]] رسید که اصل چهارم آن '''سهیم کردن کارگران در سود خالص کارخانه‌ها'''ی صنعتی و تولیدی بود. بر اساس این اصل، کارگران و کارفرمایان به وسیله سندیکاهای خود، و بر پایه قراردادهای جمعی کارگران، بدون دخالت دولت در سود خالص واحدهای صنعتی شریک می‌شوند. در سال [[۱۳۵۶]] پانسد و سی هزار (۵۳۰۰۰۰) کارگر بخش خصوصی و دولتی توانستند سودی برابر با دوازده میلیارد ریال به دست بیاورند که برای هر یک به معنای یک تا دو ماه دستمزد اضافه آنان بود.<ref>محمد رضا پهلوی : پاسخ به تاریخ، انتشارات مرد امروز، ۱۳۶۴ ، ص. ۱۳۵ </ref>
 
قوانین کارگری اصل چهارم [[انقلاب سفید]] سه سیاست را دنبال می‌کند: سیاست اشتغال، سیاست مزد و سیاست بهره وری
سیاست اشتغال: بدان معنی است که هر کارگر ایرانی حق داشتن کار و بیمه‌های اجتماعی را دارد. اگر به هر سببی کارگری کار خود را از دست بدهد مانند دیگر کشورهای پیشرفته صنعتی از بیمه بیکاری استفاده می‌کند و کوشش می‌شود که هر چه زودتر برای وی کاری مناسب تخصص وی یافته شود.
خط ۱۷:
در سیر این پیشرفت‌ها '''بانک رفاه کارگران''' با دادن وام با بهره چهار در سد به کارگران در ایجاد تعاونی‌ها کمک می‌نماید. آمار نشان می‌دهد که با چندین میلیاردهایی که در این زمینه پرداخت شد کارگران توانستند منزل بخرند یا منزل هایشان را تعمیر کنند و بر روی هم رفته از وسایل رفاهی بیشتر بهره ببرند.<ref>محمد رضا پهلوی : به سوی تمدن بزرگ ،کتاب و انتشارات پارس، لس انجلس، ۲۰۰۷ ، ص. ۱۱۵ - ۱۱۸</ref>
 
در پیشبرد امور کارگر و کارگری در ایران دو اصل چهارم [[انقلاب شاه و مردم]] یعنی '''سهیم کردن کارگران در سود کارگاه‌های صنعتی و تولیدی ''' و اصل سیزدهم گسترش مالکیت واحدهای صنعتی و تولیدی،تولیدی [[سهام کارگران|گسترش مالکیت واحدهای صنعتی و تولیدی ]]، اهرم استواری را برای رفاه همه جنبه‌های زندگی کارگران بر قرار ساخته‌است.
 
==قوانین==