تفاوت میان نسخه‌های «ادهاکراسی»

۱۰۸ بایت اضافه‌شده ،  ۸ ماه پیش
مدیریت جهادی از جمله مدل های مدیریتی است که در کنار مدیریت های ادهوکراسی مطرح میشود.
(ابرابزار)
(مدیریت جهادی از جمله مدل های مدیریتی است که در کنار مدیریت های ادهوکراسی مطرح میشود.)
 
در فرهنگ ادهوکراسی بر انعطاف‌پذیری و بصیرت تأکید می‌شود و وجه مشخصه آن تمایزگرایی و برونگرایی است. هدف سازمان با این نوع فرهنگ، تولید محصولات/خدمات جدید است. در این سازمان‌ها، کارکنان به ریسک کردن، خلاقیت و نوآوری تشویق می‌شوند.<ref>تئوری‌های مدیریت آموزشی دکتر علی شیرازی صفحهٔ ۲۰۰</ref>
 
==<small>مدیریت جهادی نیز از دیگر شقوق این گونه بندی است.</small> ==
== منابع ==
{{پانویس}}
کاربر ناشناس