مدیریت منابع انسانی: تفاوت میان نسخه‌ها

محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
جز Reverted edits by Mohammadalizad97 (talk) (HG) (3.4.10)
برچسب: واگردانی
Mohammadalizad97 (بحث | مشارکت‌ها)
خط ۶۲:
 
== سازمان‌های حرفه‌ای (Professional Organization) ==
در حوزه علوم [https://blog.finto.ir/3165/%D8%AA%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%AE%DA%86%D9%87-%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D9%88-%D9%88%D8%B8%D8%A7%DB%8C%D9%81-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1-%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%A8/ مدیریت منابع انسانی] و زیر شاخه‌های این علم شامل روابط کار، جبران خدمات و حقوق و دستمزد، آموزش و یادگیری و ایمنی و بهداشت کارکنان تعداد زیادی سازمان‌ها و انجمن‌های حرفه‌ای ملی، منطقه‌ای و بین‌المللی وجود دارند که امر آموزش و پرورش متخصصان را بر عهده دارند و برابر شیوه‌های مختلف گواهینامه‌های صلاحیت و تخصص حرفه‌ای [[Professional in Human Resources]] صادر می‌کنند.
 
'''مؤسسه خبرگی توسعه و پرسنل''' ({{lang-en|Chartered Institute of Personnel and Development}}) که در [[انگلستان]] تأسیس شده‌است و قدیمی‌ترین سازمان حرفه‌ای در زمینه مدیریت منابع انسانی بوده که در سال ۱۹۱۳ تأسیس شده‌است.