ویکیپدیا:قهوهخانه/گوناگون: تفاوت میان نسخهها
محتوای حذفشده محتوای افزودهشده
←مخالف: نظر در زمان تنفس مرخصی |
جز ←مخالف: یک تورفتگی دیگر. |
||
خط ۱۳۴:
# {{مخالف}} ببخشید حق رای نداشتم ولی رای دادم! [[کاربر:مهرنگار|مهرنگار]] ([[بحث کاربر:مهرنگار|بحث]]) ۲۵ مهٔ ۲۰۲۱، ساعت ۱۲:۳۰ (UTC)
# {{مخالف}} - اول این که من هم با «مدیران گرامی چون ذینفع هستند حق مشارکت در رای گیری را ندارند» مخالفم. ممنوع کردن کاربر یا کاربرانی از مشارکت در جایی از پروژه، فقط با اجماع یا حکم هیئت امکانپذیر است. مدیران هم مثل کاربران تازهوارد میتوانند اینجا مشارکت کنند.
::از این گذشته، این نظرخواهی به نظر من مشکل را اشتباه فرض میکند و در نتیجه راه حل اشتباهی هم میدهد. مثلاً در پروژهای که اجتماع از کمبود مدیر فعال گلایه میکند، به نظر من صحیح نیست که محدودیت دوره روی مدیران گذاشته شود که بعد از فلان دوره دیگر نتوانند نامزد شوند. نگران این هم هستم که چند ماه مانده به تمدید، مدیر ناگهان خیلی «نایس» بشود و از دسترسیاش برای موارد مناقشهبرانگیز استفاده نکند تا رأی را بگیرد، بعد سرمایهاش را در دوران «ماه عسل» بعد از تمدید تا حدی خرج کند و باز برای «انتخابات» بعدی آماده شود.
::برای جلوگیری از ایجاد «الیگارشی»، که ظاهراً هدف این نظرخواهی است، به نظر من کارهای دیگری لازم است. الیگارشی زمانی خواهد بود که مدیران فعلی، نگذارند افراد «غیرقابلاعتماد» به «تیم» مدیران اضافه شوند؛ حتی اگر غیرمدیران بخواهند. آیا مشکل این است؟ به نظر من نه. ویکیپدیای فارسی زمانی به یک مشکل برخورد کرد: در انتخاب مدیران به دشواری برخورد کرده بود. در هنگام ارائه راه حل، اجتماع موافقت کرد که یک دسترسی با نام «ویکیبان» ایجاد شود، ولی نخواست که شرایط خودش را برای انتخاب مدیران پایین بیاورد. به نظر من، این تصمیم بیشتر به ایجاد حلقهای بستهتر از مدیران کمک کرده تا هر کاری که مدیران فرضاً انجام بدهند. وقتی اجتماع خودش سخت میگیرد و حلقه مدیران را بسته نگه میدارد و هنوز هم از وجود دسترسی ویکیبانی حمایت میکند، این که از این طرف طرحی تصویب کند که دوره مدیران به این شکل محدود شود به نظر من تناقض میسازد و بیشتر به کمبود مدیران دامن میزند. برای رسیدگی به مدیرانی که از دسترسیشان سوءاستفاده میکنند، من باور داشته و دارم که هیئت نظارت باید تقویت شود و البته از وجود سازوکاری در کنار هیئت نظارت که قدرت به چالش کشیدن مستقیم مدیران را هم به اجتماع بدهد، حمایت میکنم؛ اما سازوکاری که بنا به درخواست باشد، نه خودکار. اگر هیئت مطمئن(تر) باشد که حمایت اجتماع را دارد و برای هر تصمیمش، از هر طرف به آن هجمه وارد نخواهد شد، با اعتماد به نفس بیشتری تصمیم خواهد گرفت. شاید بگویید هیئت که مستقل است و باید بیتوجه به خارج باشد. این در تئوری درست است، اما میشود حدس زد که جو اجتماع، آگاهانه یا ناآگاهانه بر تصمیمگیری اعضا تأثیر بگذارد؛ همچنان که حتی در کشورهایی که سطوح بالایی از استقلال قضایی دارند، دادگاهها بیتوجه به جو جامعه نیستند. [[کاربر:Ahmad252|احمد]]<sup>[[بحث کاربر:Ahmad252|گفتگو]]</sup> ۲۵ مهٔ ۲۰۲۱، ساعت ۱۳:۴۲ (UTC)
====نظر====
|