ویکی‌پدیا

کایزن: تفاوت میان نسخه‌ها

نمایش تاریخچه به صورت تعاملی
→ تفاوت قدیمی‌ترتفاوت جدیدتر ←
محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
دیداریویکی‌متن
Bahram.zahir (بحث | مشارکت‌ها)
۸۵ ویرایش‌ها
جزبدون خلاصۀ ویرایش
Mardetanha (بحث | مشارکت‌ها)
۵۸٬۸۹۸ ویرایش‌ها
خط ۶:
===تاریخچه===
 
پس از جنگ جهانی دوم، برای کمک به بازگرداندن ژاپن، نیروهای اشغالگر آمریکایی متخصصان آمریکایی را برای کمک به بازسازی صنعت ژاپن آوردند در حالی که '''بخش ارتباطات کشوری''' {{به انگلیسی|'' The Civil Communications Section''}} یک برنامه آموزش مدیریت را تدوین کرد که روش های کنترل آماری را به عنوان بخشی از مطالب کلی آموزش می داد. این دوره توسط '''هومر ساراسون''' {{به انگلیسی|''Homer Sarasohn''}} و'''چارلز پروتزمن''' {{به انگلیسی|'' Charles Protzman''}} در سالهای 50-1949 تدوین و تدریس شد. ساراسون، [[دبلیوادواردز دمینگ]] را برای آموزش بیشتر در مورد روش‌های آماری توصیه کرد.
 
''' گروه بخش اقتصادی و علمی''' {{انگلیسی|''The Economic and Scientific Section''}}همچنین وظیفه بهبود مهارت‌های مدیریتی ژاپن را بر عهده داشت و ''' ادگار مک ووی''' {{انگلیسی|''Edgar McVoy''}} در آوردن ''' لاول ملن ''' {{انگلیسی|'' Lowell Mellen''}} به ژاپن برای راه‌اندازی صحیح ▼
''' برنامه های آموزش در داخل صنعت ''' {{انگلیسی|''Training Within Industry''}} در سال 1951 نقش مهمی داشت.▼
قبل از ورود ملن در سال 1951، گروه ESS یک فیلم آموزشی برای معرفی سه برنامه TWI "J" (دستورالعمل شغلی، روش های شغلی و روابط شغلی) داشت --- این فیلم با عنوان ''' پیشرفت در 4 مرحله''' {{انگلیسی|'' Improvement in 4 Steps''}} ''' کایزن انو یون دانکای''' {{انگلیسی|'' Kaizen eno Yon Dankai''}} ▼
بنابراین معرفی اصلی "کایزن" به ژاپن. امپراطور ژاپن برای پیشگامی، معرفی و اجرای کایزن در ژاپن، در سال 1960 '''مدال افتخار گنجینه مقدس''' {{انگلیسی|''Order of the Sacred Treasure''}} را به دکتر دمینگ اعطا کرد. در نتیجه، ''' اتحادیه علوم و مهندسی ژاپنی''' {{انگلیسی|'' The Union of Japanese Science and Engineering''}} '''جایزه دمینگ''' {{انگلیسی|''Deming prize''}} سالانه را برای دستیابی به کیفیت و قابلیت اطمینان محصولات، راه‌اندازی کرد.▼
در 18 اکتبر 1989، به خاطر اقدامات استثنایی در مدیریت کنترل کیفیت، جایزه دمینگ به ''' شرکت برق و نور فلوریدا ''' {{انگلیسی|'' Florida Power & Light Co''}} (FPL) اهدا شد. این اولین شرکت خارج از ژاپن بود که برنده جایزه دمینگ شد. به خاطر اقدامات استثنایی در مدیریت کنترل کیفیت و کیفیت، جایزه دمینگ به شرکت برق و نور فلوریدا اهدا شد. این اولین شرکت خارج از ژاپن بود که برنده جایزه دمینگ شد.▼
 
 
▲''' گروه بخش اقتصادی و علمی''' {{به انگلیسی|''The Economic and Scientific Section''}}همچنین وظیفه بهبود مهارت‌های مدیریتی ژاپن را بر عهده داشت و ''' ادگار مک ووی''' {{به انگلیسی|''Edgar McVoy''}} در آوردن ''' لاول ملن ''' {{به انگلیسی|'' Lowell Mellen''}} به ژاپن برای راه‌اندازی صحیح
▲''' برنامه های آموزش در داخل صنعت ''' {{به انگلیسی|''Training Within Industry''}} در سال 1951 نقش مهمی داشت.
▲قبل از ورود ملن در سال 1951، گروه ESS یک فیلم آموزشی برای معرفی سه برنامه TWI "J" (دستورالعمل شغلی، روش های شغلی و روابط شغلی) داشت --- این فیلم با عنوان ''' پیشرفت در 4 مرحله''' {{به انگلیسی|'' Improvement in 4 Steps''}} ''' کایزن انو یون دانکای''' {{به انگلیسی|'' Kaizen eno Yon Dankai''}}
▲بنابراین معرفی اصلی "کایزن" به ژاپن. امپراطور ژاپن برای پیشگامی، معرفی و اجرای کایزن در ژاپن، در سال 1960 '''مدال افتخار گنجینه مقدس''' {{به انگلیسی|''Order of the Sacred Treasure''}} را به دکتر دمینگ اعطا کرد. در نتیجه، ''' اتحادیه علوم و مهندسی ژاپنی''' {{به انگلیسی|'' The Union of Japanese Science and Engineering''}} '''جایزه دمینگ''' {{به انگلیسی|''Deming prize''}} سالانه را برای دستیابی به کیفیت و قابلیت اطمینان محصولات، راه‌اندازی کرد.
▲در 18 اکتبر 1989، به خاطر اقدامات استثنایی در مدیریت کنترل کیفیت، جایزه دمینگ به ''' شرکت برق و نور فلوریدا ''' {{به انگلیسی|'' Florida Power & Light Co''}} (FPL) اهدا شد. این اولین شرکت خارج از ژاپن بود که برنده جایزه دمینگ شد. به خاطر اقدامات استثنایی در مدیریت کنترل کیفیت و کیفیت، جایزه دمینگ به شرکت برق و نور فلوریدا اهدا شد. این اولین شرکت خارج از ژاپن بود که برنده جایزه دمینگ شد.
 
== جستارهای وابسته ==
برگرفته از «https://fa.wikipedia.org/wiki/کایزن»