بانک خاورمیانه: تفاوت میان نسخهها
محتوای حذفشده محتوای افزودهشده
BlUeRiVeR20 (بحث | مشارکتها) ←تحریم: گسترش لید با لینک منابع معتبر |
اضافه کردن استراتژی و نشان بانک برچسبها: برگرداندهشده ویرایشگر دیداری |
||
خط ۲۷:
=== تحریم ===
بانک خاورمیانه در تاریخ ۸ اکتبر ۲۰۲۰ توسط [[وزارت خزانهداری ایالات متحده آمریکا]] تحریم شد و در فهرست سیاه این وزارتخانه قرار گرفت.<ref>{{یادکرد وب|عنوان=آمریکا ۱۸ بانک دیگر ایران را تحریم کرد|نشانی=https://www.radiofarda.com/a/us-sanctions-iranian-banks/30883054.html|وبگاه=رادیو فردا|بازبینی=2020-10-11}}</ref><ref>{{یادکرد خبر|عنوان=دولت ترامپ ۱۸ بانک ایرانی را تحریم کرد|نشانی=https://www.bbc.com/persian/iran-54472684|کوشش=BBC News فارسی|تاریخ بازبینی=2020-10-11}}</ref><ref name=":0">{{یادکرد وب|عنوان=آمریکا ۱۸ بانک ایران را تحریم کرد|نشانی=https://www.rfi.fr/fa/ایران/20201009-آمریکا-۱۸-بانک-ایران-را-تحریم-کرد|وبگاه=ار. اف. ای - RFI|تاریخ=2020-10-09|بازبینی=2020-10-11}}</ref>
== نشان بانک ==
واژه خاور به معنای خورشید است و خورشید منبع انرژی، گرما و قدرت و نماد مناسبی برای اطمینان بخش بودن فعالیتهای یک بانک است. طرح لوگو از ۸ قسمت تشکیل شده است که هرکدام دارای سه شاخه است. در تمدنهای کهن و در طرحهای قدیمی ایران، خورشید به صورت هشت پر و در جهتهای مختلف کشیده شده است. اما از طرف دیگر، این خطوط علاوه بر نمایش گرما و انرژی خورشید نمادی از چرخ، گردش مالی و سهولت فعالیت اقتصادی هم هست. هر کدام از هشت بخش شامل سه خط میباشد که از یک سو به نقطه واحدی میرسند و از سوی دیگر آزاد هستند. با توجه به نام انگلیسی بانک که وجهه بینالمللی دارد از حروف اول این عنوان نیز استفاده شده است. در واقع Middle East به معنای خاورمیانه، از دو حرف M و E تشکیل شده است که اگر زاویه نوشتن آنها را یکسان کنیم، میبینیم که شکلی شبیه به یکدیگر پیدا میکنند. دایره سفید رنگ در سمت راست لوگو اشاره به محل طلوع خورشید دارد و رنگ نارنجی روشن هم به دلیل انرژی و شادابی که خورشید دارد، نشانهای از فعالیت بانکی است.<ref>{{یادکرد وب|نشانی=https://www.middleeastbank.ir/page/the-bank-logo|عنوان=نشان بانک}}</ref>
== استراتژی بانک ==
سند استراتژی ۵ ساله بانک خاورمیانه یکی از مهمترین اسناد بالادستی بانک محسوب میشود. در این سند هیاتمدیره بانک، مقصد بانک خاورمیانه، راه رسیدن به این مقصد، راهنما و چراغ راه طی مسیر و ارزشهای سازمان را برای سیر در این راه طراحی و پیشبینی کردهاند.<ref>{{یادکرد وب|نشانی=https://www.middleeastbank.ir/page/strategy|عنوان=استراتژی بانک}}</ref>
==== چشمانداز ====
همواره مورد اعتمادترین بانک ایران باقی خواهیم ماند.
==== مأموریت ====
بانک خاورمیانه ماموریت خویش را در خلق ارزش برای تمام ذینفعان، شامل سهامداران، مشتریان و جامعه، به گونهای تفکیک ناپذیر از نظام حاکمیت شرکتی، زیستمحیطی و اجتماعی، از طریق توانمندسازی همکارانی متبحر، مطلع و مسوولیتپذیر با به کارگیری فنآوریهای نوین در ساختاری شفاف، پاسخگو و قانونمند؛ میداند.
==== ارزشها ====
ما در بانک خاورمیانه در راه رسیدن به هدف و چشم انداز خود و عمل به ماموریتهای خویش ۷ ارزش بنیادی شایستهسالاری، پاسخگویی و شفافیت، عملگرایی، امانتداری، قابلیت اتکا، نوآوری و پایداری و مسوولیتپذیری اجتماعی و زیستمحیطی را برای خود تعریف کردهایم.
===== شایستهسالاری =====
* حصول اطمینان از به کارگیری بهترین سرمایههای انسانی در سطوح مورد انتظار و با توجه به نیازمندیهای هر سطح، پرورش این سرمایهها و آمادهسازی آنها برای عهدهداری مسوولیتهای آینده در مسیر شغلی طراحی شده
* پایش مستمر شایستگی سرمایه انسانی با در نظر داشتن الگوهای سرآمد عملکردی و مصالحه ناپذیری در برابر میانمایگی در هر سطحی
===== پاسخگویی و شفافیت =====
* رعایت اصل شفافیت در تمام فرآیندهای بانک و ارائه کلیه اطلاعات مورد نیاز مراجع نظارتی و قانونی در چارچوب قوانین و مقررات ناظر بر فعالیت بانک
* پاسخگو شمردن تمام کارکنان بانک در هر سطحی به ارکان نظارتی داخل بانک و خارج از آن در چارچوب قوانین و مقررات ناظر بر فعالیت بانک
===== عملگرایی =====
* اولویت بخشی به نتیجه محوری از طریق تعریف شفاف و پایش مستمر اهداف
* خلاقیت در ارائه راهکارهای عملی به منظور پاسخدهی به نیازهای ذینفعان در چارچوب تطبیق با قوانین و مقررات
===== امانتداری =====
* سرلوحه قرار دادن مسوولیت بانک در قبال سهامداران، مشتریان، جامعه و محیطزیست و رعایت صرفه و صلاح ذینفعان در تصمیمات و عملیات
* بهبود مستمر کارکنان به منظور احاطه بر محیط کسبوکار و حفظ کاردانی حرفهای جهت حصول اطمینان از تشخیص بهترین نحوه عمل برای تسری امانتداری حرفهای در تعامل با ذینفعان
* بهبود مستمر فرآیندها به منظور تضمین انعکاس الزامات تجاری و قانونی روز در آنها جهت طراحی و حفظ ساختاری که در آن عمل صحیح از سوی بانک و کارکنان آن در چارچوب تطبیق قوانین و مقررات و با توجه به صرفه و صلاح ذینفعان در هر شرایطی ممکن، تضمین شده و قابل پایش باشد
* پایش پیوسته سلامت عملکرد کلیه همکاران در هر سطحی و همچنین فرآیندهای طراحی شده و تحمل صفر در خصوص هرگونه خدشهای بر سلامت عملکرد
* آگاهی از فضای تطبیق، پایبندی به قوانین و مقررات و سرلوحه قرار دادن تعهد به و پیروی از آنها در همه شرایط و بدون مصالحه گری
* همکاری کامل و شفاف با نهادهای ناظر
===== قابلیت اتکا =====
* رابطه تنگاتنگ و مستمر با مشتریان جهت درک کسبوکارشان و همراهی با ایشان در شرایط مختلف
* مسوولیتپذیری و پرورش توانایی قضاوت و تصمیمگیری صحیح برای توانمندسازی ذینفعان
* شکلدهی به خدمات بر مبنای نیاز مشتریان و پیشبینی نیازهای آینده
===== نوآوری =====
* بهبود مستمر فرآیندها و نوآوری سازمانی
* تسلط به تغییرات فنآوری و تعهد به استفاده مقتضی از این تغییرات برای تسهیل فرآیندها و ارائه خدمات نوین به مشتریان
* آیندهنگری جهت پیشبینی نیازهای ذینفعان در بستر تغییرات فنآوری
===== پایداری و مسوولیتپذیری اجتماعی و زیستمحیطی =====
* همراستایی تصمیمات با اصل توسعه پایدار کشور
* آگاهی به تأثیرات تصمیمات و هدفگذاری صحیح با توجه به جوانب اجتماعی و زیستمحیطی
* تسری معیارهای توسعه پایدار به ذینفعان به منظور ایفای نقش مؤثر در توسعه پایدار با رویکرد بومی
* شفافیت در ساختارها، تصمیمات، عملکرد و پایش عملکرد
== شعب بانک خاورمیانه ==
|