شرکت نوپا: تفاوت میان نسخه‌ها

-سالزبرگ، مدیر عامل و بنیان‌گذار Blue Apron هم معتقد است که با معرفی کارمند جدید در شرکت و گذشت چند سال از عمر آن، حفظ پویایی کسب‌وکارها بسیار دشوار می‌شود. بیشتر بنیان‌گذاران بر این باور هستند که اکتساب استارتاپ‌ها توسط شرکت‌های بزرگ وضعیت آن‌ها را نفی نمی‌کند. {{مدرک|نیازمند منبع}}معنی کسب کردن یا اکتساب در فرهنگ‌های مختلف متفاوت است اما استارتاپی که توسط شرکت بزرگ‌تری کسب می‌شود یا به آن تعلق می‌گیرد، بخشی از آن کسب و کار بزرگ خواهد بود و حتی می‌تواند هویت متفاوتی داشته باشد.

-شرکت‌های [[نوپا]] معمولاً به دنبال جذب حمایت مالی (اسپانسر)،<ref>{{یادکرد وب|نویسنده=|کد زبان=|تاریخ=|وبگاه=|نشانی=http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S002463010900051X?via%3Dihub|عنوان=Business Models, Business Strategy and Innovation}}</ref> و هم‌زمان به دنبال ایجاد مزیت‌های رقابتی نسبت به سایر رقبای خود هستند. بر همین اساس، این شرکت‌ها می‌کوشند تا با [[بازاریابی]] و ایجاد یک شبکهٔ فروش منسجم، زمینهٔ مناسبی برای کسب‌وکار خود فراهم کنند. با این حال، سرمایه‌گذاری در شرکت‌های نوپا نوعی [[سرمایه‌گذاری خطرپذیر]] است.<ref>{{یادکرد کتاب|عنوان=Business mating: when startups get it right|نام خانوادگی=Kask|نام=Johan|ناشر=|سال=|شابک=|مکان=|صفحات=}}</ref>{{منبع بهتر}}[[فضای کار مشترک|فضاهای کار اشتراکی]] هم به عنوان یکی دیگر از بازیگران فعال این [[اکوسیستم]] در حمایت مالی از شرکت‌های نوپا و استارتاپ‌ها نقش مهمی دارند که با حمایت و هدایت تیم‌های جوان در مسیرهای درست سبب رشد و شکوفایی آن‌ها می‌شوند.