ویکی‌پدیا:انتخابات هیئت نظارت/دور دوازدهم/Tgeik

Tgeik (بحثمشارکت‌هاانتقال‌هابسته شودبسته‌شدن‌هااختیاراتآمارآمار پیشرفته)

سلام. متاسفانه تنش و بی‌اعتمادی حول هیئت نظارت در دوره‌های اخیر بالا رفته. بخشی از آن به بیرون از ویکی‌فا و شرایط جامعهٔ فارسی‌زبان برمی‌گردد که در آن مورد کاری از ما ساخته نیست. اما بخشی هم به داخل ویکی‌فا برمی‌گردد. حال که با توجه به نظرخواهی اخیر قرار نیست تغییری در قوانین هیئت ایجاد شود، این برعهدهٔ اعضای آن است که با اجتناب از تنش‌ها اعتماد اجتماع را به این نهاد مهم ویکی‌فا جلب کند. برای این منظور لازم است که به جای تاکید بر اختلافات، برای پیدا کردن مشترکات تلاش شود. من شخصا کاربر مستقلی هستم که قادرم بدون توجه به دسته‌بندی‌ها و پیش‌داوری‌ها دربارهٔ افراد و با اتکا به سیاست‌ها به پرونده‌ها وارد شوم و تصور می‌کنم در جهت کمک به هیئت کاری هم از من ساخته است.

اگر کاربری هستید که شناختی از من ندارید: از سال ۲۰۰۵ کاربر ویکی‌پدیا هستم و در این مدت این تنها نام کاربری من بوده. از حدود سال ۲۰۱۲ به طور جدی‌تر فعال شده‌ام. در یکی دو سال اخیر به دلایل شخصی حجم مشارکتم کمتر شده، اما کماکان به طور مرتب به تابلوهای اعلانات، قهوه‌خانه‌ها و فهرست پیگیری‌هایم سرکشی می‌کنم و در جریان وقایع هستم که باعث می‌شود شناخت قابل قبولی از محیط و سیاست‌ها داشته باشم. پیش از این از فوریهٔ ۲۰۱۶ تا فوریهٔ ۲۰۲۰ ویکی‌بان بوده‌ام و یک نظرخواهی ناموفق برای مدیریت داشته‌ام. در دورهٔ گذشتهٔ هیئت عضو علی‌البدل بوده‌ام و در دو پرونده (۱ و ۲) نظر داده‌ام. شاید مراجعه به این نظرخواهی‌ها و پرونده‌ها بتواند به شناخت شما از من کمک کند.

پرسش‌های عمومیویرایش

  1. چه تجربه‌ای در فرایندهای حل اختلاف ویکی‌پدیا داشته‌اید؟ آیا برای حل اختلافات نظر سوم ارائه داده‌اید؟ آیا تاکنون میانجیگری کرده‌اید؟ لطفاً دیدگاهتان را در این باره شرح دهید.
    موردی در قالب میانجیگری یا نظر سوم نبوده. اما در بحث‌هایی که نظرم بتواند کمکی بکند شرکت کرده و نظر می‌دهم. اصولا به نظرم بهتر و راحت‌تر است که اختلافات از طریق روند‌های مسالمت‌آمیزتر حل شوند تا آن‌که کار به شکابت در تام یا هیئت نظارت برسد. اما متاسفانه این مساله همیشه امکان‌پذیر نیست.
  2. چه طور تصمیم می‌گیرید که در قبال کنش نابخردانه‌، باید واکنش سخت‌گیرانه (طرد، تحریم موضوعی، سلب دسترسی مدیریت) نشان داد یا واکنش سهل‌گیرانه (مدارا، تذکر، اولتیماتوم)؟
    مجموعه‌ای از عوامل از جمله سابقهٔ پرونده، سابقهٔ افراد درگیر و زمینهٔ پرونده در این تصمیم‌گیری دخیل هستند و باید مورد به مورد بررسی شود. اما در مجموع اولویت من تا حد ممکن با واکنش‌های سهل‌گیرانه است. سخت‌گیری الزاما کمکی به حل مشکل نخواهد کرد.
  3. در صورتی که در پرونده‌ای ادعای تعارض منافع برایتان مطرح شد چه کار می‌کنید؟ (در چه صورت از نشستن بر جایگاه ناظر انصراف می‌دهید)؟
    اگر بدانم که قادر به تصمیم‌گیری منطقی در پرونده‌ای نیستم، حتی قبل از مطرح شدن آن توسط سایرین از آن پرونده انصراف می‌دهم. اما به صرف ادعا بدون دلایل و شواهد مشخص انصراف نخواهم داد و تصمیم‌گیری نهایی در این باره برعهده سایر اعضا خواهد بود.
  4. اگر عضو هیئت شدید، آیا در طول یک سال آینده مانعی بر سر راه شما برای فعالیت در ویکی‌پدیا وجود خواهد داشت؟ اگر به عنوان ناظر انتخاب شدید و بعد از مدتی به هر دلیلی امکان حضور در ویکی‌پدیا را نداشتید چه کار می‌کنید؟
    مانعی که قابل پیش‌بینی باشد نمی‌بینم. اگر طولانی مدت قادر به حضور نباشم استعفا خواهم داد و اگر عدم حضور محدود به یک پرونده باشد از آن پرونده انصراف می‌دهم.
  5. به یکی از پرونده‌های قبلی هیئت که به نظرتان هیئت در رسیدگی به آن موفق بوده‌است با ذکر دلیل اشاره کنید و تحلیل کنید چرا موفق بوده‌است.
    به نظرم معیار موفقیت هیئت در هر پرونده‌ای، کاهش تنش بین طرفین و عدم گسترش اختلاف و تنش به جمع بزرگتری از کاربران است. البته اقناع طرفین درگیر دربارهٔ رای هیئت همیشه ممکن نیست. اما اگر طرفین بدانند که رای هیئت به دور از پیش‌داوری گرفته شده، تاثیر زیادی در نتیجه خواهد داشت.
  6. به یکی از پرونده‌های قبلی هیئت که به نظرتان هیئت در رسیدگی به آن ناموفق بوده‌است با ذکر دلیل اشاره کنید و تحلیل کنید چرا ناموفق بوده‌است.
  7. برای بهبود سازوکار هیئت نظارت چه ایده‌هایی مطرح کرده‌اید / خواهید کرد؟ چقدر برای ساختن اجماع در این باره تلاش کرده‌اید / خواهید کرد؟
  8. آیا در حال حاضر ویکی‌پدیای فارسی به هیئت داوری نیاز دارد؟ اگر آری، چگونه باید به آن رسید؟ اگر نه، چرا؟
    به نظرم ابتدا باید اعتماد به نهاد هیئت نظارت بیشتر از میزان فعلی باشد تا بتوانیم به سمت هیئت داوری برویم.
  9. اگر کاربر(ان) از کنش‌های غیرمدیریتی یک مدیر (مثلا نقض نزاکت یا نقض وپ:رفمد) شکایت کردند، آیا به نظرتان هیئت می‌تواند به آن شکایت رسیدگی کند؟
    اگر سایر روال‌های حل اختلاف به نتیجه‌ای نرسیده باشد، بله.
  10. به نظرتان ناظر همکار در چه زمانی مشمول بند سلب صلاحیت ناظران خواهد شد؟ تشخیص عدم صلاحیت او چگونه و بر چه اساس داده خواهد شد؟
    تعارض منافعی که با شواهد و دلایل کافی نشان داده شود به سلب صلاحیت ناظر می‌انجامد. ادعا و حدس و گمان دلیل کافی برای سلب صلاحیت ناظران نیست.

پرسش‌های کاربرانویرایش

با استفاده از الگوی زیر، سؤال‌هایتان را بیفزایید:

{{سؤال
| س = سؤال کاربر
| ج = }}

نظرهاویرایش