مدیریت اطلاعات سازمانی

مدیریت اطلاعات سازمانی زمینه مورد توجهی در فناوری اطلاعات است.[۱] کار این مدیریت، یافتن راهکاری برای بهینه‌سازی استفاده از اطلاعات در یک سازمان است. پشتیبانی از فرایندهای تصمیم‌گیری یا عملیات روزانه که به دسترسی به دانش نیاز دارد از نمونه وظایف مدیر اطلاعات سازمانی هستند. مدیریت اطلاعات سازمانی تلاش می‌کند تا بر موانع معمول در مسائل فناوری اطلاعات غلبه کند تا مدیریت اطلاعات را به سطح سازمانی برساند.

مدیریت اطلاعات سازمانی از آمیختن مدیریت محتوای سازمانی، مدیریت فرایندهای تجاری، مدیریت تجربه مشتری، و اطلاعات کسب‌وکار بهره می‌گیرد. درحالیکه مدیریت محتوای سازمانی و اطلاعات کسب‌وکار به ترتیب بر مدیریت غیر ساختاری و ساختاری اطلاعات، تمرکز می‌کنند مدیریت اطلاعات سازمانی، این دو زمینه را از یکدیگر جدا نمی‌کند و به مدیریت اطاعات از دید همه سازمان نگاه می‌کند.[۲]

جستارهای وابسته

پانویس

  1. Chris Bradley (۲۳ سپتامبر ۲۰۱۱). «The potential role of Data Virtualisation in an EIM Strategy». IPL Information Processing Ltd. بایگانی‌شده از اصلی در ۲۵ آوریل ۲۰۱۲. دریافت‌شده در ۲۲ ژانویه ۲۰۱۴.
  2. Mark J. Barrenechea, Tom Jenkins, "Enterprise Information Management: The Next Generation of Enterprise Software", OpenText, Waterloo (Canada), 2013, شابک ‎۹۷۸−۰−۹۹۳۶۰۴۷−۰−۶

منابع