چارت سازمانی: تفاوت میان نسخه‌ها
محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
جز نگارش تعرف چارت سازمانی کمی نیاز به بازبینی داشت برچسبها: برگرداندهشده ویرایشگر دیداری |
|||
خط ۱:
'''چارت سازمانی''' یا '''نمودار سازمانی''' {{انگلیسی|Organizational Chart}} یک نمودار سلسله مراتبی از جایگاه‌های و مشاغل موجود در سازمان و ارتباط میان آنها است. این نمودار سلسله مراتب سازمان و جایگاه‌های شغلی موجود در سازمان را مشخص می‌کند. همچنین به صورت ساده ارتباط طولی و عرضی میان جایگاه‌های کاری و شغلی را مشخص می‌کند.
چارت سازمانی، نموداری دربارهٔ [[ساختار]] و [[سازمان]]. نخستین نمونه از چارت سازمان در بین سالهای ۱۷۵۱ و ۱۷۷۲ در دانش نامهٔ [[آنسیکلوپدی]] منتشر شد و یک مهندس اسکاتلندی- آمریکایی به نام [[دانیل مک کالم]] (۱۸۱۵–۱۸۷۸) نخستین نمودار سازمانی تجاری در آمریکا را در حدود سال ۱۸۵۴ طراحی کرد. همچنین می تواند به عنوان یک ابزار مدیریتی مورد استفاده قرار گیرد و چون به دید بصری افراد در بهتر دیدن سازمان کمک شایانی می‌کند، بسیار ارزشمند است.<ref>
== انواع ==
| |||