مدیریت اداری: تفاوت میان نسخه‌ها
محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
Mehran Tesla (بحث | مشارکت‌ها) جز با حسن نیت مرتب سازی گردید. |
Mehran Tesla (بحث | مشارکت‌ها) جز حذف جملات زائد |
||
خط ۲۰:
== اصول چهارده گانه مدیریت اداری هنری فایول : ==
'''اصول چهارده گانه مدیریت اداری هنری فایول عبارتند از:'''<ref name=":3" /><ref name=":0" />
'''1- تقسیم کار:''' اصل تخصصی کردن نیروی کار به منظور تمرکز بر فعالیت جهت کارآیی بیشتر. تقسیم کار یا تخصص گرایی امکان تولید بالاتری را به دست می دهد زیرا هر فرد زمانی می تواند فعالانه کار کند که درآن زمینه از مهارت نسبتا بالایی برخوردار باشد .
| |||