مدیریت اداری: تفاوت میان نسخه‌ها

'''1- تقسیم کار:''' اصل تقسیم کار یا تخصصی کردن نیروی کار به منظور تمرکز بر فعالیت بهینه جهت کارآیی بیشتر.

 

 

 

 

 

 

 

'''8- تمرکز و درجه مرکزی شدن:''' تمرکز به هماهنگی و هدایت از سوی یک سیستم مرکزی اطلاق می شود که برای سازمان ضروری است و نتیجه سازماندهی می باشد.

'''9- زنجیره فرماندهی، سلسله مراتب یا زنجیره اسکالر:''' زنجیره فرماندهی از بالاترین سطح اختیار به پایین ترین سطح اختیار به صورت زنجیره‌ای به هم وصل شده است.

 

 

 

'''12- ثبات و ماندگاری در شغل (پایداری پرسنل):''' کاهش جابجایی کارکنان سبب افزایش کارایی می‌گردد، چون کارکنان برای تطبیق با کارشان، نیاز به زمان دارند.