کمیسیون فرصت‌های شغلی برابر

کمیسیون فرصت‌های شغلی برابر (به انگلیسی: Equal Employment Opportunity Commission) (به اختصار:EEOC؛ ئی‌ئی‌ٱسی) یک سازمان فدرال است که به اجرا و اعمال قوانین حقوق مدنی در تبعیض شغل و استخدام می‌پردازد. این سازمان به تحقیق و رسیدگی به شکایات دربارهٔ تبعیضات استخدامی بر پایهٔ نژاد، اصلیت و ملیت، مذهب، جنسیت، سن، معلولیت، گرایش جنسی، هویت جنسی، اطلاعات ژنتیکی فرد و تعیین پاداش برای گزارش، مشارکت و مقابله با اعمال تبعیض‌آمیز می‌پردازد.

کمیسیون فرصت‌های شغلی برابر
سازمان دید کلی
بنیان‌گذاری۲ ژوئیه ۱۹۶۵
ستادواشینگتن، دی.سی.
کارکنان۲٬۵۳۹ (مارس ۲۰۱۱)[۱]
بودجه سالانه$۳۴۴ میلیون[۲]
سازمان‌های اجرایی
وبگاه

جستارهای وابسته

ویرایش

منابع

ویرایش
  1. "FedScope - Employment Cubes (Enhanced Interface)". www.fedscope.opm.gov.
  2. (2009)https://web.archive.org/web/20091209025619/http://archive.eeoc.gov/abouteeoc/plan/budgetandstaffing.html%22/>

پیوند به بیرون

ویرایش