فردریک وینسلو تیلور: تفاوت میان نسخه‌ها

|اهل= [[امریکاآمریکا]]

|محل_تولد=[[آمریکا]]، [[پنسیلوانیا]]، [[فیلادلفیا]]

|تاریخ_مرگ= ۲۱ [[مارس]] ۱۹۱۵ ( ۵۹ سال )

'''فردریک وینسلو تیلور''' {{به انگلیسی|Frederick Winslow Taylor}} مهندس مکانیک [[آمریکا|آمریکایی]] که سعی در بهبود [[کارایی]] صنعت داشت. او به عنوان پدر [[مدیریت علمی]] شناخته می‌شود و همچنین از اولین [[مشاوران مدیریت]] بود. وی مطالعات خود را درسال ۱۸۸۵ در صنعت فولاد می‌دویلومیدویلو بتلهم آغاز کرد و در حدود سال ۱۸۷۸ چهار اصل اساسی و مهم مدیریت علمی را ارائه نمود.{{سخ}}

تیلور معتقد بود که روش مدیریت علمی باید جانشین روش آزمون وخطا شود و همچنین مطالعات حرکت سنجی و زمان سنجیزمان‌سنجی را توصیه می‌کرد سعی نمود تا استانداردهایی را برای تولید تدوین کند.{{سخ}}

تیلور فکر می‌کرد با تجزیه و تحلیل شغل '' بهترین راه'' برای انجام آن پیدا می‌شود. یکی از فعالیت‌های به یاد ماندنی او بهبود نرخ زمان سنجیزمان‌سنجی است که بعدها با روشهای حرکت سنجی که توسط فرانک گیلبرت ارائه شده بود ترکیب گردید. رشته جدیدی با عنوان زمان و حرکت سنجی معرفی شد.{{سخ}}

او یک شغل را به اجزای تشکیل دهنده آن تجزیه کرد و بارها هرکدام از آنها را اندازه گیریاندازه‌گیری کرد.

''گانت''، [[گانت چارت]] را توسعه داد، گانت چارت نوعی برنامه زمان بندیزمان‌بندی دیداری است که جریانی از کارها را نمایان می‌سازد.{{سخ}}

بسیاری از کسانی که از تیلور انتقاد می‌کنند معتقدند که او نسبت به جنبه‌های انسانی و انگیزشی کار بی اعتنا بوده‌است. در ضمن تیلور نسبت به حنبه‌های اجتماعی کار دیدگاهی منفی داشت او کار گروهی را مفید نمی‌دانست و معتقد بود هر وقت کارکنان به صورت گروهی کار می‌کنند، کارایی هر یک از آنها به سطح کارایی ضعیف ترینضعیف‌ترین عضو گروه تنزل پیدا می‌کند.

== درگذشت ==

فردریک تیلور ،تیلور، روز ۲۱ مارس ۱۹۱۵ ( ۲۹ اسفند ۱۲۹۳ ) در سن ۵۹ سالگی درگذشت .

* Taylor، Frederick، Scientific Management (includes "Shop Management" (۱۹۰۳)، "The Principles f Scientific Management" (۱۹۱۱1911) and "Testimony Before the Special House Committee" (۱۹۱۲))، Routledge، ۲۰۰۳، ISBN ۰0-۴۱۵415-۲۷۹۸۳27983-۶6