شخصیت تیپ آ و بی: تفاوت میان نسخه‌ها

این جستار نباید با اختلال‌های شخصیت (Cluster A personality disorder or Cluster B personality disorder) اشتباه شود{{سخ}}

''' تئوری شخصیت تیپ A و B'''

به انگلیسی (Type A and Type B personality theory) تئوری تیپ‌های شخصیت در اصل در دهه ۱۹۵۰ مطرح شده است، انگاره یا تئوری تیپ‌های شخصیتی (هم چنین به عنوان تئوری جاکوب گلداسمیت شناخته می‌شود) یک تئوری است که دو گونه عمومی گونه‌های شخصیت – شخصیت پر انرژی گونه A و شخصیت ساده گیر شخصیت B - را دسته‌بندی می‌کند.{{سخ}}

[[انسان‌ها]] ازنگر ویژگی‌های شخیصتی وابسته به دوتیپ مختلف هستند. شخصیت تیپ A و شخصیت تیپ B{{سخ}}

شخصیت تیپ A پرانرژی، پرخاشگری، تهاجم، جاه طلبی، سخت کوشی، فعالیت زیاد، کم حوصلگی، تمایل به شرکت در فعالیت‌های رقابت آمیز، عهده دارعهده‌دار بودن مشاغلی که فشار زیاد به آنان می‌آورد تا بیشتر تولید کنند و مسئولیت‌های فراوانتری را متحمل شوند، سخن‌های پرجوش و پرحرارت، بی قراری، حرکات ناگهانی دست با مشت‌های گره شده، حرکات صورت با پوست کشیده .{{سخ}}

شخصیت تیپ B آرام، صبور، ملایم، با اخلاق متعادل، همه وقت خود را صرف کسب موفقیت‌های حرفه‌ای یا رقابت‌های اجتماعی نمی کننـد،کنند، کار یکنواخت و پایدار دارند، دچار کمبود وقت و فرصت نیستند، وقت مناسبی را هم برای فعالیت‌های مورد علاقه خویش در بیرون از محیط کار اختصاص می‌دهند، آرام و شمرده صحبت می‌کنند .{{سخ}}

برخی از عوامل رفتار (A) ممکن است در ابتلاء به بیماریهای [[شریان اکلیلی]] (کرونر) قلب اهمیت بیشتری داشته باشند. برای نمونه خشم و رنجش ابراز نشده، از متغیرهای عمده در ترکیب عواملی هستند که استعداد بیماری شریان اکلیلی را ایجاد می‌کند. در مورد کارمندان دفتری، نداشتن فعالیت جسمی و نپرداختن به ورزش، بیش از فشار کاری در ابتلای آنان به بیماری شریانی قلبی اهمیت دارد .{{سخ}}

| زمان پاسخ به سوالسؤال || پاسخ آنی || مکث پیش ازپاسخگویی

| شایستگی || تلاش برای برنده شدن حتی به هنگام بازی با کودکان || بی اهمیتبی‌اهمیت بودن