ویکی‌پدیا:توصیه‌هایی برای رأی‌دهندگان در نظرخواهی‌های مدیریت ویکی‌پدیا: تفاوت میان نسخه‌ها
محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
Yamaha5Bot (بحث | مشارکتها) تمیزکاری با ویرایشگر خودکار فارسی |
تفکیک پیوند درون ویکی جهت کمک به خوانش بهتر و رفع این مشکل که بین کلمه‌های «ویکی‌پدیا» و «فارسی»، حرف «ی» کم بود |
||
خط ۲:
{{چکیده|مدیرِ ویکی‌پدیا بودن، همچون مدیرِ تالارهای گفتگو و وبگاه‌های دیگر بودن، نیست. کُنش‌ها و وظایفِ گونه‌گونِ یک مدیرِ ویکی‌پدیا به درجهٔ بالایی از شایستگی و قضاوتِ درست نیازمند است. «[[ویکی‌پدیا:آنچه مدیریت نیست|آنچه مدیریت نیست]]» را ببینید. '''''صرف نظر از این که آیا آنها مدیر خواهند شد یا نه، باید به این نکته توجه داشت که نامزدها در نظرخواهیِ خود مستحقِ یک روندِ عادلانه و حمایتی هستند.'''''}}
روندِ تبدیل شدن به یک مدیر در ویکی‌پدیا در [[وپ:دمش|درخواست مدیر شدن]] توصیف شده است. وظایف مدیران ویکی‌پدیا نیز در [[وپ:مدیران]] توصیف شده است. نامزدها برای مدیر شدن، باید بوسیلهٔ دیگر کاربران یا خودِ شخص، نامزد شوند و پرسش‌هایی را پاسخ دهند و پس از آن در یک نظرسنجیِ چند روزه از سوی ''[[اجتماع ویکی‌پدیا|اجتماع]] [[ویکی‌پدیای فارسی]]'' موردِ قضاوت قرار می‌گیرند. داوطلبانِ موفقِ مدیریت تقریباً همیشه برای دستِ کم چند ماهِ متوالی ویرایش کرده‌اند و هزاران ویرایش در زمینه‌های گونه‌گون از جمله بازسازی و نگهداری از این پروژه دارند و کمک‌های خوبی به مقالات کرده‌اند.
== نخستین چیزی که باید از خودتان بپرسید ==
| |||