کارگر: تفاوت میان نسخه‌ها

محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
به نسخهٔ 23536399 ویرایش Doostdar برگردانده شد. (توینکل)
برچسب: خنثی‌سازی
Fatemibot (بحث | مشارکت‌ها)
خط ۱:
[[پرونده:FEMA - 17891 - Photograph by Ed Edahl taken on 10-26-2005 in Texas.jpg|بندانگشتی|چپ|عده‌ای کارگر]]
 
'''کارگر'''، در لغت به معنای کار کننده و کسی که در [[کارخانه]] یا [[کارگاه]] کار می‌کند و [[مزد]] می‌گیرد است، که در مقابل [[کارفرما]] قرار دارد.<ref>عمید، حسن؛ [[فرهنگ فارسی عمید]]، تهران، امیرکبیر، ۱۳۸۰، چاپ ۲۲، ص ۹۵۴.</ref> از نظر [[حقوق|حقوقی]]ی «کارگر کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق‌السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌کند».<ref>{{یادکرد وب| نشانی = http://www.kar-khrazavi.ir/tabid/67/Default.aspx| عنوان = قانون کار – فصل اول: تعاریف کلی و اصول | تاریخ بازدید = ۵ خرداد ۱۳۸۹| تاریخ =| ناشر = سازمان کار و امور اجتماعی | زبان = فارسی}}</ref><ref>قاون کار ایران، فصل اول: تعاریف کلی و اصول، ماده ۲.</ref><ref>{{یادکرد وب| نشانی = https://www.mcls.gov.ir/fa/lawlist/kar/karlaw/fasleaval| عنوان = قانون کار – فصل اول: متن قانون‌قانون کار مصوب 29 آبان‌آبان 1369 | تاریخ بازدید = ٦ اردیبهشت ۱۳٩٥| تاریخ =| ناشر = وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی | زبان = فارسی}}</ref>
 
== معیارهای حقوقی تشخیص کارگر ==
بر پایهٔ تعریف حقوقی کارگر، معیارهای تشخیص کارگر از دیگر [[شاغل|شاغلان]]ان بدین شرح است<ref>{{یادکرد وب| نشانی = http://www.pajoohe.com/fa/index.php?Page=definition&UID=12173| عنوان = کارگر| تاریخ بازدید = ۵ خرداد ۱۳۸۹| تاریخ = | ناشر = پژوهشکده باقرالعلوم | زبان = فارسی}}</ref>:
* داشتن شخصیت حقیقی: کارگر باید [[شخص حقیقی|شخصیتی حقیقی]] باشد، و نه [[شخص حقوقی|حقوقی]].
* دریافت حق‌السعی از کارفرما: کارگر باید به ازای [[کار|کاری]]ی که می‌کند [[حق‌السعی]] دریافت کند.
* تبعیت از کارفرما: کارگر باید از دیگری در انجام کار تبعیت کند، یعنی کسی که برای انجام کار از کسی دستور نمی‌گیرد و به صورت مستقل برای خود کار می‌کند کارگر به شمار نمی‌آید.
 
خط ۱۲:
جامعه‌شناسان [[مارکسیستی]] بر خلاف جامعه‌شناسان [[سرمایه‌داری]] (که جامعه را به طبقات چندگانه تقسیم می‌کنند)، جامعه را به دو طبقهٔ کارگر و سرمایه‌دار تقسیم می‌کنند.<ref>صدر نبوی، رامپور، ماهنامه ''دانش و توسعه''، نیمه اول سال ۱۳۷۴، شماره ۲، صفحهٔ ۳۵ و ۳۶.</ref> یعنی به جای تعریف کارگر در مقابل [[کارفرما]]، کارگر را اینگونه تعریف می‌کنند که «هر کس که مجبور است برای امر معاش کار کند و حقوق بگیرد، کارگر است». بدین ترتیب، چه فرد یک [[استاد دانشگاه]] باشد و چه یک [[رفته‌گر]] او یک کارگر به شمار می‌آید. کسانی که از این تعریف حمایت می‌کنند بر این باورند که هر کسی که برای درآمد «زحمت» می‌کشد کارگر است. شاید دقیق‌تر این باشد که به جای کارگر این افراد را «زحمت‌کش» بنامیم. چراکه یک [[کارمند]]، [[پزشک]]، یا یک [[مهندس]] هم، برای رسیدن به [[تخصص]] و یافتن [[شغل]] و انجام وظیفه زحمت بسیاری را متحمل می‌شود، چیزی که شاید [[کارگر دستی<!-- Laborer? -->|کارگران دستی]] از آن آگاه نباشند.<ref name=shassi/>
 
[[رایت میلز]]، [[جامعه‌شناس]] [[مارکسیست]] [[آمریکایی‌ها|آمریکایی]]، در قالب چنین تعریفی کارگران را به دو دستهٔ «یقه‌سفیدها» ([[کارمند|کارمندان]]ان) و «یقه‌آبی‌ها» ([[کارگر دستی<!-- Laborer? -->|کارگران دستی]]) تقسیم می‌کند. در واقع می‌توان گفت که مقصود از یقه‌سفیدان و یقه‌آبی‌ها، کارگران فکری و کارگران دستی است که به دلیل تلاش طبقات حاکم، بیش‌تر مردم از آن بی‌خبرند.<ref name=shassi>{{یادکرد وب| نشانی = http://www.shassisaz.com/worker.html| عنوان = کارگر کیست و طبقه کارگر کدام است؟| تاریخ بازدید = ۵ خرداد ۱۳۸۹| تاریخ = | ناشر = شرکت شاسی‌ساز ایران | زبان = فارسی}}</ref>
 
== جستارهای وابسته ==
خط ۴۰:
* [http://www.magiran.com/npview.asp?ID=1519303 کارگران و کارفرمایان بخوانند]، روزنامه آفتاب یزد.
{{ویکی‌انبار|Category:Workers}}
 
[[رده:استخدام]]
[[رده:رنگ]]
[[رده:سامانه‌های طبقه‌بندی]]
[[رده:کار]]
[[رده:کارگران تجارت ساختمان]]
[[رده:مهارت‌های انسان]]
[[رده:طبقات اجتماعی]]