ویکی‌پدیا:توصیه‌هایی برای رأی‌دهندگان در نظرخواهی‌های مدیریت ویکی‌پدیا: تفاوت میان نسخه‌ها

محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
تفکیک پیوند درون ویکی جهت کمک به خوانش بهتر و رفع این مشکل که بین کلمه‌های «ویکی‌پدیا» و «فارسی»، حرف «ی» کم بود
Hamid Hassani (بحث | مشارکت‌ها)
←‏لید: بازخوانی
خط ۱:
{{انشا|وپ:بررسی دمش|interprets= [[ویکی‌پدیا:درخواست‌های مدیر شدن]]}}
{{چکیده|مدیرِ ویکی‌پدیا بودن، همچون مدیرِمدیریتِ تالارهای گفتگو و وبگاه‌های دیگر بودن، نیست. کُنش‌ها و وظایفِ گونه‌گونِ یک مدیرِ ویکی‌پدیا به درجهٔ بالایی از شایستگی و قضاوتِ درست نیازمند است. «[[ویکی‌پدیا:آنچه مدیریت نیست|آنچه مدیریت نیست]]» را ببینید. '''''صرف نظرصرف‌نظر از این که آیا آنهانامزدها مدیر خواهند شد یا نه، باید به این نکته توجه داشت که نامزدهاآنان در نظرخواهیِ خود مستحقِ یک روندِ عادلانه و حمایتی هستند.'''''}}
 
روندِ تبدیل شدن به یک مدیر در ویکی‌پدیا در [[وپ:دمش|درخواست مدیر شدن]] توصیف شده استشده‌است. وظایف مدیران ویکی‌پدیا نیز در [[وپ:مدیران]] توصیف شده استشده‌است. نامزدها برای مدیر شدن، باید بوسیلهٔبه‌وسیلهٔ دیگر کاربران یا خودِ شخص، نامزد شوند و پرسش‌هایی را پاسخ دهند و پس از آنآن، در یک نظرسنجیِ چند روزهچندروزه از سوی ''[[اجتماع ویکی‌پدیا|اجتماع]] [[ویکی‌پدیای فارسی]]'' موردِ قضاوت قرار می‌گیرند. داوطلبانِ موفقِ مدیریت تقریباً همیشه برای دستِ کمدست‌کم چند ماهِ متوالی ویرایش کرده‌اند و هزاران ویرایش در زمینه‌های گونه‌گون از جملهازجمله بازسازی و نگهداری از این پروژه دارند و کمک‌های خوبی به مقالات کرده‌اند.
 
== نخستین چیزی که باید از خودتان بپرسید ==