کاربر:مصطفی۲۰/صفحه تمرین: تفاوت میان نسخه‌ها

محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
خالی کردن
برچسب: خالی کردن
افزودن مطلب
 
خط ۱:
در مورد مدیران
# ویکی‌پدیا نیاز به مدیرانی دارد که فعال باشند و به کارهای مدیریتی پاسخ دهند و حتی بعضی مواقع باید سریع پاسخ داده شود نه اینکه بعد از چند ساعت یا چند روز تازه مدیران بفهمند که کار مدیریتی وجود دارد
# مدیران کوچک‌ترین انتقادی که به آنها می‌شود به شدت عکس‌العمل نشان می‌دهند و اختلاف طبقاتی بیداد می‌کند
# این یک واقعیت است هر کاربری مدیر می‌شود به جای اینکه فعال شوند و کارهای مدیریتی انجام دهند به خواب فرو می‌روند!!! به همین دلیل است که جامعه ویکی‌پدیا نسبت به دمش‌ها حساس هستند از نامزد می‌پرسند برای چه چیزی می‌خواهید فعالیت می‌کنید یا خیر درست است چنین چیزی در [[وپ:استدلال]] وارد نیست اما باید در نظر داشت که چنین چیزی در ویکی‌پدیای انگلیسی باید گفت که چنین نظرهایی وارد نیست در ویکی خودمان، خود بنده با دو ماه فعالیت در ویکی تمام مشکلات را فهمیدم اما شما [[کاربر:Behzad39]] به هیچ عنوان با ۱۲ سال فعالیت بویی نبرده‌اید شما مدیر هستید که دغدغه کاربران را حس کنید و همراه کاربران باشید نه مدیر باشید و عرض اندام کنید ضمن اینکه در هیئت نظارت هم هستید چه کسی می‌تواند شما را به پایین بکشد (مگر خدا).
# مدیرانی می‌بینیم در ماه به زور به خودشان زحمت می‌دهند و کنش مدیریتی دارند این توهین است و چه کسی می‌تواند دسترسی آنها را بگیرد؟ هیچ کس!
# شاید مدیران بگویند که ما به هیچ عنوان علاقه‌ای به این دسترسی نداریم اما وقتی حرف از پس دادن دسترسی و واگذاری به کاربران تازه‌نفس می‌شود حاضر به این کار نمی‌شوند
# مدیریت برای به خواب رفتن یا تفریح یا به یک چیز خوب رسیدن نیست! زحمت است و بدبختی. هر چه مدیر اضافه می‌شود کارهای مدیریتی بیشتر در زمین می‌مانند
# ویکی‌پدیا جای بسیار مزخرفی است خود بنده به یک کاربر گفتم ویکی‌پدیا که جای خوبی است اما کامل اشتباه می‌کردم ویکی‌پدیا جایی است که هر کاربری در کار دیگری دخالت می‌کند، خود را داناتر می‌داند و به دنبال مشکل درست کردن است
# ویکی‌پدیا دیگر ارزشی ندارد و بارها و بارها خود بنده خواستم ویکی را ترک کنم
# ویکی‌پدیا دغدغه مبارزه با خرابکاری دارد ویکی‌پدیا راکد شده‌است و کم‌کاری بسیار زیاد است
تازه‌کاران
# بنده بارها و بارها توسط کاربران قدیمی مورد حمله قرار گرفتم و هیچی نگفتم چون حسادت آنها باعث چنین کارهایی شده بود و پیشرفت و هوش بنده را در نظر نداشتند، بنده که در بسیاری از کارها خیلی سریع پیش افتادم یک نفر به بنده نگفت آفرین به شما چه هوشی، چه خوب که در ویکی مفید هستند و تنها حمله نصیب بنده شد چه بسا کاربرانی که اصلاً بنده را لایق صحبت با بنده ندانستند. برای هزاران بار حتی خواهش می‌کنم دید خود را نسبت به کارابران تازه‌کار عوض کنید با چماق که هیچ با چاقو و شمشیر و تانک و سلاح به طرف تازه‌کاران نروید، به هر حال بعضی تازه‌کاران هستند زود پیشرفت می‌کنند و حسود هم بسیار است و همیشه تازه‌کاران خرابکار و ناشی و نیستند
# از شما خواهش می‌کنم نسبت به تازه‌کاران هم حسن نیت داشته باشید و به جای قطع دسترسی و حمله، کارکرد آموزشی داشته باشید که این همه کاربر فراری نشوند
در مورد موسوی
شما چگونه شد که می‌خواستید دیگر کمتر فعالیتی داشته باشید، ترس از عدم فعالیت داشتید و از نبح خداحافظی کردید و رفتار تند داشتید به ناگهان رفتارتان درست شد و فعال شدید و ناگهان تصمیم به مدیر شدن گرفتید، چه‌طور به شما اعتماد کنم در صورتی که این روند نشان می‌دهد به دنبال مدیریت هستید چیزی غیر از این است؟
در آخر بگویم که بنده دیگر هیچ فعالیتی در ویکی نخواهم داشت و به خاطر این همه صحبت بنده که قطعاً حمله محسوب می‌شود بنده را قطع دسترسی کنید چون همان‌طور که گفتم فعالیت بنده به پایان رسید، به حال خود افسوس می‌خورم که وقتی یک مقاله را برای خوبیدگی نامزد کردم خواستم یک مقاله را شروع کنم و برای جایزه چهار نامزد کنم، ویکیپدیا بنده را به چه جایی رسانده است ضمن اینکه می‌دانم که قطعاً صحبت بنده همین الان پاک می‌شود و یا خط می‌خورد اما خواهش می‌کنم جامعه ویکی در ابتدا آنرا مطالعه کند شاید فرجی شد. '''اگر خواستید صحبت بنده در اینجا را پاک کنید اگر برای فعالیت‌های بنده ارزشی قائل هستید و حرمتی مانده است در صفحه خودم مطالبم پاک نشود'''.
 
خلاصه اینکه شاید مدت زمان زیادی از فعالیت ویکی‌فا گذشته باشد اما به هیچ عنوان بزرگ نشده‌است و امیدوارم با رفتن بنده و قربانی شدن بنده و حتی جناب [[کاربر:مهرنگار]] (که برای مهرنگار جان بسیار حسرت می‌خورم و بارها خودم سرزنش می‌کنم چرا در دوران ایشان در ویکی‌ثبت‌نام نکردم چون کاربر بسیار خوبی بودند) ویکی‌پدیا اندکی بهبود یابد. والسلام [[کاربر:مصطفی۲۰|مصطفی۲۰]] ([[بحث کاربر:مصطفی۲۰|بحث]]) ‏۱ سپتامبر ۲۰۱۹، ساعت ۲۰:۴۸ (UTC)