استیو ایستربروک: تفاوت میان نسخه‌ها

استیو ایستربروک از سال ۱۹۹۳ به عنوان یکی از مدیران مک‌دونالد در [[لندن]]، آغاز به کار کرد. او در سال ۲۰۱۱ مک‌دونالد را ترک کرد و به عنوان [[مدیر عامل اجرایی]] در [[پیتزااکسپرس]] و رستوران‌های زنجیره‌ای غذای آسیایی [[واگاماما]] کار کرد. سپس بار دیگر در سال ۲۰۱۳ به عنوان مدیر عامل اجرایی مک دونالدمک‌دونالد در بریتانیا و [[شمال اروپا]] به این شرکت بازگشت. او در [[مارس ۲۰۱۵]] به عنوان مدیر عامل اجرایی مک دونالدمک‌دونالد انتخاب شد.<ref name=":0">{{یادکرد وب|نویسنده=|کد زبان=fa-IR|تاریخ=۲۰ مرداد ۱۳۹۹|وبگاه=[[بی‌بی‌سی فارسی]]|نشانی=https://www.bbc.com/persian/world-53730972|عنوان=مدیرعامل سابق مک‌دونالد درباره اتهام روابط جنسی با کارمندان 'دروغ گفته بود'}}</ref>

استیو ایستربروک در دوران مدیریت خود، شعبات مک‌دونالد را بازسازی، از مواد اولیه بهتری استفاده، و منوهای مک دونالدمک‌دونالد را به‌روز کرد. همچنین برای راحتی بیشتر مشتریان سیستم سفارش و پرداخت تلفنی خود را توسعه داد. در دوره ریاست او بر مک‌دونالد آمریکا ارزش سهام این شرکت دو برابر شد.<ref name=":0" />

در نوامبر ۲۰۱۹ استیو ایستربروک به خاطر برقراری رابطه عاشقانه غیرفیزیکی همراه با رضایت طرفین، با یکی از [[کارمند]]ان خود در مک‌دونالد، اخراج شد. زیرا بر پایه آیین کاری مک‌دونالد، مدیران این شرکت حق داشتن رابطه عاشقانه با کارکنان زیردست خود را ندارند.<ref>{{یادکرد وب|نویسنده=|کد زبان=fa-IR|تاریخ=۱۳ آبان ۱۳۹۸|وبگاه=[[بی‌بی‌سی فارسی]]|نشانی=https://www.bbc.com/persian/business-50289363|عنوان=مدیرعامل مک‌دونالد پس از رابطه عشقی با یکی از کارمندانش اخراج شد}}</ref><ref name=":0" /> اما در اوت ۲۰۲۰ آشکار شد که استیو ایستربروک دروغ گفته و با ۳ تن از زیردستانش [[آمیزش جنسی در انسان|رابطه جنسی]] داشته است. برای همین، شرکت مک‌دونالد از او شکایت کرده تا ۴۰ میلیون [[دلار آمریکا]] که هنگام جدایی از مک دونالدمک‌دونالد دریافت کرده بود را به این شرکت بازگرداند.<ref name=":0" />