ویکی‌پدیا:انتخابات هیئت نظارت/دور چهاردهم/3000MAX

3000MAX (بحثمشارکت‌هاانتقال‌هابسته شودبسته‌شدن‌هااختیاراتآمارآمار پیشرفته)

پرسش‌های عمومی

ویرایش
  1. چه تجربه‌ای در فرایندهای حل اختلاف ویکی‌پدیا داشته‌اید؟ آیا برای حل اختلافات نظر سوم ارائه داده‌اید؟ آیا تاکنون میانجیگری کرده‌اید؟ لطفاً دیدگاهتان را در این باره شرح دهید.
    همواره قائل به حل اختلاف بودم، بعضا به عنوان میانجی دعوت به همکاری شده ام یا شخصا درخواست هرجا بحث بالا گرفت درخواست میانجیگری دادم.
  2. چه طور تصمیم می‌گیرید که در قبال کنش نابخردانه‌، باید واکنش سخت‌گیرانه (تحریم یا سلب دسترسی مدیریت) نشان داد یا واکنش سهل‌گیرانه (مدارا، تذکر، هشدار)؟
    این موضوع کاملا بسته به سابقه کاربر خاطی دارد، برای تصمیم‌گیری در این باره به تذکرهای سابق نظر می‌افکنم و قائل به برخورد پله‌ای هستم
  3. در صورتی که در پرونده‌ای ادعای تعارض منافع برایتان مطرح شد چه کار می‌کنید؟ (در چه صورت از نشستن بر جایگاه ناظر انصراف می‌دهید)؟
    تنها در صورت این که مستقیم در مسئله پیش‌آمده نقش داشته باشم خود را معارض و ناشایست برای قضاوت میدانم.
  4. اگر عضو هیئت شدید، آیا در طول یک سال آینده مانعی بر سر راه شما برای فعالیت در ویکی‌پدیا وجود خواهد داشت؟ اگر به عنوان ناظر انتخاب شدید و بعد از مدتی به هر دلیلی امکان حضور در ویکی‌پدیا را نداشتید چه کار می‌کنید؟
    مانعی نمیبینم جز پیش‌آمدهای ناگوار غیرقابل پیش‌بینی روزگار، کما که همواره آنلاین هستم و تقریبا هرروز حتی از طریق تلفن همراه ویکیپدیا را چک میکنم و فعالیت در هئیت نظارت هم لزوما مثل کار محتوایی رایانه نمیطلبد
  5. به یکی از پرونده‌های قبلی هیئت که به نظرتان هیئت در رسیدگی به آن موفق بوده‌است با ذکر دلیل اشاره کنید و تحلیل کنید چرا موفق بوده‌است.
    من همواره در این سال‌ها اکثر پرونده ها را با دقت مطالعه میکردم، نامی از دوره ای نخواهم آورد اما همواره نظاره‌گر و پیگیر پرونده ها بوده و تاهن را دنبال میکردم.
  6. به یکی از پرونده‌های قبلی هیئت که به نظرتان هیئت در رسیدگی به آن ناموفق بوده‌است با ذکر دلیل اشاره کنید و تحلیل کنید چرا ناموفق بوده‌است.
    پرونده عزل دسترسی مهرنگار چرا که متنبه کردن با قطع دسترسی تنبیهی یک ماهه (!) جزو آئین برخورد با مدیران نیست نیست، همچنین به نظرم باید به تذکر اکتفا میشد.
  7. برای بهبود سازوکار هیئت نظارت چه ایده‌هایی مطرح کرده‌اید / خواهید کرد؟ چقدر برای ساختن اجماع در این باره تلاش کرده‌اید / خواهید کرد؟
    معتقدم هئیت به‌جای عزل باید مدیر مربوطه را به دمش مجدد فرا بخواند، عزل مدیری که با رای کاربران آمده توسط چند نفر مشروع نیست.
  8. آیا در حال حاضر ویکی‌پدیای فارسی به هیئت داوری نیاز دارد؟ اگر آری، چگونه باید به آن رسید؟ اگر نه، چرا؟
    خودم همواره از طرفداران هئیت داوری بودم اما هرگز ندیدم گفتمانی در جامعه برای آن شکل بگیرد و هروقت هم خودم و کاربری دیگر پیشنهادش را داد استقبال نشد، همچنین جامعه ویکی پدیای فارسی کوچک است و مشخص نیست این هئیت چقدر کشش داشته باشد
  9. اگر کاربر(ان) از کنش‌های غیرمدیریتی یک مدیر (مثلاً نقض نزاکت یا نقض وپ:رفمد) شکایت کردند، آیا به نظرتان هیئت می‌تواند به آن شکایت رسیدگی کند؟
    اگر کنش مدیریتی صورت نگرفته باشد در حیطه اختیارات هئیت نیست.
  10. به نظرتان ناظر همکار در چه زمانی مشمول بند سلب صلاحیت ناظران خواهد شد؟ تشخیص عدم صلاحیت او چگونه و بر چه اساس داده خواهد شد؟
    تنها در صورت تعارض منافع

پرسش‌های کاربران

ویرایش

با استفاده از الگوی زیر، سؤال‌هایتان را بیفزایید:

{{سؤال
| س = سؤال کاربر
| ج = }}

نظرها

ویرایش

نظر Sunfyre

ویرایش

با نقطه نظر شما در خصوص پرونده ویکی‌پدیا:تابلوی اعلانات هیئت نظارت/دوره هشتم/مهرنگار موافقم. «عزل موقت» در چهارچوب سیاست هیئت نظارت تعریف نشده است و جنبه تنبیهی دارد. وقتی تخلف مدیری توسط هیئت نظارت احراز می‌شود، مابه‌ازای آن میتواند تذکر، تحریم یا خلع باشد. همچنین موافقم که اگر نظر هیئت خلع مدیر باشد، امکان اجرایی آن از طریق نظرخواهی تمدید مدیریتی جاری شود.--‏ SunfyreT ‏۱۱ اکتبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۶:۵۷ (UTC)[پاسخ]

نظر مهدی موسوی

ویرایش

نظر شهنام ک

ویرایش

درود یکی از افتخارتاتم در ویکی آشنایی با ایشان است. همواره به دوستی ایشان به خود بالیده‌ام. امید دارم همچنان وقت با ارزش خود را به ویکی اختصاص دهند اندیشه پویا و آزاد ایشان مثال زدنی است. با مهر شهنام ک (گفتگو) ‏۲۵ اکتبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۹:۲۲ (UTC)[پاسخ]

نظر رامین خزائی

ویرایش