ویکی‌پدیا:توصیه‌هایی برای رأی‌دهندگان در نظرخواهی‌های مدیریت ویکی‌پدیا: تفاوت میان نسخه‌ها

محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
خط ۴۷:
 
== چگونه بررسی کنیم؟ ==
* بررسی کنید کاربر چه مدتی در ویکیپدیاویکی‌پدیا است.
* گسست‌های کاربر را با نگاه کردن به نمودار فعالیت‌های او بررسی کنید و با نگاه کردن به نمودارها ببینید چگونه در طول ماه‌های گذشته ویرایش کرده است.
* آیا کاربر به اندازهٔ کافی در حوزه‌های گوناگون کار کرده است و درکِ درستی از ابزارها و روشِ استفاده از آنها داشته است تا بتواند اعتمادِ شما در استفاده از آنها را بدست آورد؟
* آیا کاربر به اندازهٔ کافی مطالب و منابع تازه به مقالات افزوده کرده است تا دانشِ خود از سیاست‌های عمومی در موردِ مقاله نویسی و عناصر مورد نیاز را نشان دهد؟ البته توجه داشته باشید که ایجادِ مقالاتِ جدید، و یا ارتقا مقالات در سیاست‌های مدیر شدن الزامی نیست.
* نظراتِ نامزد در نظرسنجی ها،نظرسنجی‌ها، قهوه‌خانه‌ها و.. را بررسی کنید: آیا روشِ تفکر و قضاوتِ او عادلانه بوده است؟
* آیا نامزد در کمک به کاربران جدید برای آموزش به آنها فعال بوده است؟
* آیا نامزد در برچسب زدن برای [[ویکی‌پدیا:معیارهای حذف سریع|حذفِ مقالات،مقالات]]، دقیق بوده است؟
* آیا نامزد درکِ درستی از سیاست هاییسیاست‌هایی همچون بستنِ درست و مسئولانه درجاهایی که در آنها مجاز به فعالیت بوده، داشته است؟
* آیا نامزد یک رویکردِ مسئولانه و محترمانه را در هنگامِ گفتگو با ویرایشگران داشته است؟
* آیا به نظر می رسدمی‌رسد که نامزد، بیش از حد مشتاقِ مدیر شدن است؟
 
== مرحلهٔ بعدی ==