ویکیپدیا:انتخابات هیئت نظارت/دور دوازدهم/Telluride
Telluride (بحث • مشارکتها • انتقالها • بسته شود • بستهشدنها • اختیارات • آمار • آمار پیشرفته)
عرض سلام و احترام خدمت همه دوستان
هیئت نظارت یکی از حساسترین بخشهای روند حل اختلاف در ویکیپدیا است و تاثیر بهبود آن در تمام سامانه حس خواهد شد. بخش قابل توجهی از کاربران ویکیپدیای فارسی خواستار پایان تنشها و ایجاد محیطی همراه با آرامش در سامانه هستند. حال که هنوز تغییرات ساختاری به اجماع نرسیدهاند و بررسی آنها در جریان است، تغییرات رویکردی میتوانند هیئت نظارت را بهبود ببخشند. Telluride (بحث) ۲۰ اکتبر ۲۰۲۱، ساعت ۰۹:۳۴ (UTC)
پرسشهای عمومی ویرایش
- چه تجربهای در فرایندهای حل اختلاف ویکیپدیا داشتهاید؟ آیا برای حل اختلافات نظر سوم ارائه دادهاید؟ آیا تاکنون میانجیگری کردهاید؟ لطفاً دیدگاهتان را در این باره شرح دهید.
- بله در روند حل اختلاف مشارکت داشتهام. بیشتر موارد اینطور بوده که میانجیگری بین کاربران دارای اختلاف را یا بعد از اینکه به بنده مراجعه کردهاند انجام دادهام یا به واسطه تابلوی اعلانات مدیران وارد گفتوگو شدهام. در حال حاضر نیز جزو میانجیها هستم.
- چه طور تصمیم میگیرید که در قبال کنش نابخردانه، باید واکنش سختگیرانه (طرد، تحریم موضوعی، سلب دسترسی مدیریت) نشان داد یا واکنش سهلگیرانه (مدارا، تذکر، اولتیماتوم)؟
- در صورتی که در پروندهای ادعای تعارض منافع برایتان مطرح شد چه کار میکنید؟ (در چه صورت از نشستن بر جایگاه ناظر انصراف میدهید)؟
- در صورتی که صحیح باشد بلافاصله از پرونده کنار میروم.
- اگر عضو هیئت شدید، آیا در طول یک سال آینده مانعی بر سر راه شما برای فعالیت در ویکیپدیا وجود خواهد داشت؟ اگر به عنوان ناظر انتخاب شدید و بعد از مدتی به هر دلیلی امکان حضور در ویکیپدیا را نداشتید چه کار میکنید؟
- فکر نمیکنم و امیدوارم که مشکل خاصی نباشد. اگر حس کنم به صورت دائمی نمیتوانم حضور داشته باشم براساس وپ:ناظر/استعفا استعفا میدهم تا یکی از اعضای علیالبدل جایگزین شود.
- به یکی از پروندههای قبلی هیئت که به نظرتان هیئت در رسیدگی به آن موفق بودهاست با ذکر دلیل اشاره کنید و تحلیل کنید چرا موفق بودهاست.
- ما کاربران گاهی فراموش میکنیم که ویکیپدیا یک «دانشنامه» است. هر حل اختلافی که رخ دهد باید در جهت بهبود این دانشنامه باشد. همچنین گاهی فراموش میشود که هیئت نظارت جزئی از حل اختلاف است و نباید خود به اختلافات دامن بزند. پروندهای را موفق میدانم که تحت تاثیر ترولها قرار نگیرد و به دور از تنش به درستی و براساس قوانین نتیجهگیری کند. هر پروندهای که تا به حال به این شکل بوده موفق است.
- به یکی از پروندههای قبلی هیئت که به نظرتان هیئت در رسیدگی به آن ناموفق بودهاست با ذکر دلیل اشاره کنید و تحلیل کنید چرا ناموفق بودهاست.
- با توجه به پاسخم به سوال قبل؛ پروندههایی ناموفق بودهاند که قبل از رسیدن پرونده به هئیت مراحل حل اختلاف به درستی طی نشده و همچنین در تنشزدایی ناموفق بودهاند.
- برای بهبود سازوکار هیئت نظارت چه ایدههایی مطرح کردهاید / خواهید کرد؟ چقدر برای ساختن اجماع در این باره تلاش کردهاید / خواهید کرد؟
- بهبود هیئت نظارت از دو طریق «ساختاری» و «رویکردی» ممکن است. وضع موجود نامطلوب است و همه کاربران فعال آثارش را در تنشهای درونویکی دیدهاند. همانطور که بسیاری از کاربران در ویکیپدیا:نظرخواهی/بازنگری هیئت نظارت ابراز داشتهاند که از شرایط موجود راضی نیستند. بنابراین برای تغییر آن اگر هنوز تغییرات ساختاری ممکن نیست میبایست رویکرد را در قبال پروندهها تغییر داد و بیشتر به معیارها و قوانین توجه داشت.
- آیا در حال حاضر ویکیپدیای فارسی به هیئت داوری نیاز دارد؟ اگر آری، چگونه باید به آن رسید؟ اگر نه، چرا؟
- زمانی میتوانیم به هیئت داوری فکر کنیم که میان کاربران اجماع وجود داشته باشد که یک: تجربه هیئت نظارت موفق بودهاست. دو: ابعاد ویکیفا به قدری رسیدهاست که به هیئت داوری نیاز داشته باشد. بنابراین با ذات هئیت داوری مخالفتی ندارم اما زیرساختهای قابل توجهی نیاز دارد.
- اگر کاربر(ان) از کنشهای غیرمدیریتی یک مدیر (مثلا نقض نزاکت یا نقض وپ:رفمد) شکایت کردند، آیا به نظرتان هیئت میتواند به آن شکایت رسیدگی کند؟
- وپ:ناظر/بام صراحتاً مشخص کردهاست که هیئت باید به کنشهای مدیریتی نظارت داشته باشد. کنشهای غیرمدیریتی در وپ:تام مورد بررسی قرار میگیرد.
- به نظرتان ناظر همکار در چه زمانی مشمول بند سلب صلاحیت ناظران خواهد شد؟ تشخیص عدم صلاحیت او چگونه و بر چه اساس داده خواهد شد؟
- وپ:ناظر/سصن بیان میدارد که «چنانچه یکی از ناظرین یا یکی از طرفین شکایت بتواند به بقیهٔ اعضای هیئت نظارت اثبات کند که ناظری در این پرونده تعارض منافع دارد یا تردید موجهی در مورد تعارض منافع وی وجود دارد، آن ناظر میتواند از بررسی یک پرونده کنار گذاشته شود.» در مورد تعارض منافع باید حساس بود و در صورتی که کوچکترین اثری از آن باشد موجب سلب صلاحیت است.
پرسشهای کاربران ویرایش
با استفاده از الگوی زیر، سؤالهایتان را بیفزایید:
{{سؤال
| س = سؤال کاربر
| ج = }}