پیشنویس:هوش انسانی (جمع آوری اطلاعات)
مقالهٔ پیشنویس در حال حاضر برای بازبینی ثبت نشدهاست.
این یک پیشنویس واگذارشده مقالهها برای ایجاد است. این مقاله در حال حاضر در انتظار بازبینی نیست. مادامی که بهطور فعالانه در حال بهبود بخشیدن این مقاله باشید، ضربالاجلی برای تکمیل آن نیست. پیشنویسهایی که در حال بهبود یافتن نباشند ممکن است پس از شش ماه حدف شوند. دقت کنید: جعبهٔ دیافت درخواست در ابتدا در پایین صفحه پدیدار خواهد شد. اگر این جعبه را میبینید، درخواست شما با موفقیت ارسال شدهاست.
جایی که میتوانید کمک بگیرید
چگونگی بهبود یک پیشنویس
همچنین میتوانید با کنکاش در ویکیپدیا:مقالههای برگزیده و ویکیپدیا:مقالههای خوب نمونههایی از بهترین نوشتارها با موضوعی مشابه مقالهٔ مورد نظر خودتان را بیابید. شانس بیشتر برای یک بازبینی سریع برای این که شانس بازبینی سریع مقالهتان بیشتر شود، پیشنویس خود را با استفاده از دکمهٔ پایین با برچسبهای ویکیپروژهٔ مرتبط برچسب بزنید. این کار به بازبینیکنندگان کمک میکند تا مطلع شوند که یک پیشنویس جدید با موضوع مورد علاقهٔ آنها ثبت شدهاست. برای مثال، اگر مقالهای دربارهٔ یک فضانورد زن نوشتهاید، میتوانید برچسبهای زندگینامه، فضانوردی و دانشمندان زن را بیفزایید. منابع برای ویرایشگران
آخرین بار در ۳ ماه پیش توسط AldoLiber (بحث | مشارکتها) ویرایش شدهاست. (روزآمدسازی) |
هوش انسانی (HUMINT) یک منبع مهم اطلاعات در فرآیند جمع آوری اطلاعات [1] است. این به اطلاعات جمع آوری شده توسط منابع انسانی،[1] مانند عوامل، دارایی ها یا حتی شهروندان روزمره اشاره دارد. HUMINT جزء حیاتی هر عملیات جمعآوری اطلاعات است، زیرا زمینه، تفاوتهای ظریف و بینشی را فراهم میکند که نمیتوان تنها از طریق ابزارهای فنی به دست آورد. این مقاله به بررسی مفهوم HUMINT، اهمیت آن، روشهای جمعآوری و چالشهای موجود در جامعه اطلاعاتی میپردازد.[2]
HUMINT در جامعه اطلاعاتی ضروری است زیرا زمینه و بینشی را در مورد انگیزه ها و مقاصد افراد و گروه ها فراهم می کند. ابزارهای فنی جمعآوری اطلاعات، مانند هوش سیگنال (SIGINT) [3] یا هوش تصویری (IMINT)،[3] میتوانند اطلاعات حیاتی را ارائه دهند، اما اغلب فاقد عمق و تفاوتهای ظریفی هستند که HUMINT میتواند ارائه دهد. هوش فنی می تواند به ما بگوید که یک گروه چه کاری انجام می دهد، اما HUMINT می تواند به ما بگوید چرا آنها این کار را انجام می دهند.
علاوه بر این، HUMINT می تواند اطلاعاتی را در مورد مسائلی که به راحتی از طریق ابزارهای فنی قابل دسترسی نیستند، ارائه دهد. به عنوان مثال، منابع HUMINT می توانند اطلاعاتی در مورد سیاست داخلی یک کشور، نیات یک دولت خارجی یا انگیزه های یک گروه تروریستی ارائه دهند. این نوع اطلاعات برای درک موقعیت های پیچیده و تصمیم گیری آگاهانه حیاتی هستند.
روش های مجموعه HUMINT:
روش های مختلفی برای جمع آوری HUMINT وجود دارد، از جمله جاسوسی، بازجویی اطلاعات منبع باز (OSINT). جاسوسی شامل استفاده از جاسوسان یا ماموران برای جمع آوری اطلاعات مخفیانه است. بازجویی فرآیند بازجویی از زندانیان، بازداشت شدگان یا افراد دیگر برای جمع آوری اطلاعات است. بازنگری فرآیند جمع آوری اطلاعات از افرادی است که اخیراً از یک مأموریت یا منطقه مورد علاقه بازگشته اند. OSINT شامل جمع آوری اطلاعات از منابع در دسترس عموم، مانند رسانه های اجتماعی، مقالات خبری یا نشریات دانشگاهی است.
چالشهای مجموعه HUMINT:
مجموعه HUMINT چالش های منحصر به فردی را برای جامعه اطلاعاتی ارائه می کند. یکی از چالش های اصلی، قابلیت اطمینان منابع انسانی است. برخلاف ابزارهای فنی جمع آوری اطلاعات، انسان ها مستعد خطا، سوگیری و فریب هستند. در نتیجه، منابع HUMINT باید به دقت بررسی شوند و اطلاعات آنها با منابع دیگر تأیید شود.
چالش دیگر، ملاحظات اخلاقی و قانونی مجموعه HUMINT است. به عنوان مثال، جاسوسی در بسیاری از کشورها غیرقانونی است و استفاده از تکنیک های بازجویی اجباری به طور گسترده غیراخلاقی تلقی می شود. در نتیجه، آژانسهای اطلاعاتی باید در هنگام انجام عملیات HUMINT از یک چشمانداز پیچیده قانونی و اخلاقی عبور کنند.
منابع
ویرایش1. 'Human Intelligence (HUMINT).' Central Intelligence Agency, www.cia.gov/the-agency/cia-directors-manual-and-regulations/humint.
2. 'HUMINT.' Federation of American Scientists, 26 Feb. 2018, www.fas.org/irp/dia/product/humint.pdf.
3. 'Human Intelligence (HUMINT) – Intelligence Collection Methods.' Global Security, 24 Aug. 2015, www.globalsecurity.org/intell/library/policy/army/fm/34-1/ch1.htm.
4. 'HUMINT: Human Intelligence in the Intelligence Cycle.' Homeland Security Digital Library, 2012, www.hsdl.org/?view&did=724314.
5. https://www.dia.mil/Portals/110/Documents/Careers/HUMINT.pdf
6. https://info.publicintelligence.net/CALL-CommandersGuideHUMINT.pdf