کلودیا گلدن

اقتصاددان آمریکایی


کلودیا گلدن (به انگلیسی: Claudia Goldin) (زاده ۱۴ مه ۱۹۴۶) استاد اقتصاد در دانشگاه هاروارد و مدیر توسعه برنامه اقتصاد آمریکا در دفتر ملی تحقیقات اقتصادی است. گلدن رئیس انجمن اقتصادی آمریکا در سالهای ۲۰۱۳ تا ۲۰۱۴ بود. در سال ۱۹۹۰، او اولین زنی بود که در بخش اقتصاد دانشگاه هاروارد استخدام دائم شد.[۱] تحقیقات وی شامل مباحثی از قبیل نیروی کار زنان، نابرابری درآمدی، تحصیلات و شکاف جنسیتی اقتصادی است.[۲] او عضو آکادمی ملی علوم ایالات متحده است.[۳]

کلودیا گلدن
2008 Claudia Goldin.jpg
زادهٔ۱۴ مهٔ ۱۹۴۶ ‏(۷۷ سال)
نیویورک سیتی، ایالت متحده
ملیتآمریکایی
زمینهاقتصاد کار
تاریخ اقتصادی
فارغ‌التحصیلدانشگاه کرنل
دانشگاه شیکاگو
جوایزجایزه ایزا در اقتصاد کار در سال ۲۰۱۶
اطلاعات در IDEAS / RePEc

آموزش و کارویرایش

گلدن در سال ۱۹۴۶ در نیویورک در یک خانواده یهودی متولد شد. وی در دبیرستان علوم Bronx و دانشگاه کرنل تحصیل کرد و دکترای اقتصاد خود را در سال ۱۹۷۲ در دانشگاه شیکاگو به پایان رساند.[۴]

گلدن بیشتر به خاطر فعالیتش در زمینه زنان در اقتصاد ایالات متحده شناخته شده‌است. علایق تحقیق وی شامل تاریخ اقتصادی، اقتصاد کار، جنسیت و اقتصاد و اقتصاد کار، خانواده و آموزش است. برخی از مقالات اخیر وی شامل "انقلاب آرام است که اشتغال زنان، تحصیلات و خانواده را دگرگون کرده‌است" که تغییرات و مشارکت زنان در نیروی کار در طی یک قرن گذشته را توصیف و تحلیل می‌کند و دیگری"بازگشت به کالج آمریکایی زنان: بازگشت معکوس شکاف جنسیت در دانشکده"(با لارنس اف. کاتز و ایلیانا کوزمیکو)، که علل بروز این صعود را در حضور در دانشکده زنان بررسی می‌کند و" یک نظریه آلودگی برای تبعیض: مشاغل و درآمد زنان و مردان "، که به تفاوت‌های دستمزد بین مردان و زنان می‌پردازد.

در سال ۱۹۹۰، گلدن به عنوان اولین زن مستقل در بخش اقتصادی دانشگاه هاروارد استخدام دائم شد. او غالباً با لارنس اف.کاتز، استاد اقتصاد در دانشگاه هاروارد و به عنوان یک شریک تحقیق، همکاری می‌کند.[۵][۶]

جوایزویرایش

2008 جایزه ی هاوکینگ،بخش انتشارات حرفه ای و بورس علمی انجمن ناشران امریکایی.

2005 جایزه ی کارولین شا بل از انجمن اقتصادی امریکا

2009 جایزه ی آ.لستر برای کتاب برجسته در روابط صنعتی و بازارکار

2009 جایزه آر. از جانب اومکرون دلتا اپسیلون

2016 جایزه ی ایزا در اقتصاد کار بدلیل فعالیت شغلی خود در زمینه ی تاریخ زنان در اموزش و بازار کار[۷]

2019 جایزه ی بنیاد BBVA در بخش اقتصاد،دارایی و مدیریت به دلیل سهم خود در تحلیل شکاف جنسیتی[۸]

آثار برگزیدهویرایش

  • گلدن، کلودیا دیل. درک شکاف جنسیتی: تاریخچه اقتصادی زنان آمریکایی.[۹] نیویورک: انتشارات دانشگاه آکسفورد، ۱۹۹۰، شابک ۹۷۸-۰-۱۹-۵۰۵۰۷۷-۶.
  • گلدن، کلودیا دیل و لارنس اف. کاتز. مسابقه بین آموزش و فناوری[۱۰]. کمبریج، ماس: Belknap Press از انتشارات دانشگاه هاروارد، ۲۰۰۸، شابک ۹۷۸-۰-۶۷۴-۰۲۸۶۷-۸.
  • گلازر، ادوارد ال؛ و کلودیا دیل گلدن. فساد و اصلاحات: درسهایی از تاریخ آمریکا. شیکاگو: انتشارات دانشگاه شیکاگو، ۲۰۰۶، شابک ۹۷۸-۰-۲۲۶-۲۹۹۵۷-۰.
  • بوردو، مایکل دی، کلودیا دیل گلدن و یوجین نلسون وایت. The Definition Moment: رکود بزرگ و اقتصاد آمریکا در قرن بیستم. شیکاگو: دانشگاه شیکاگو پرس، ۱۹۹۸، شابک ۹۷۸-۰-۲۲۶-۰۶۵۸۹-۲.
  • گلدن، کلودیا دیل و گری دی لیبکاپ. اقتصاد تنظیم شده: یک رویکرد تاریخی به اقتصاد سیاسی. شیکاگو: دانشگاه شیکاگو پرس، ۱۹۹۴، شابک ۹۷۸-۰-۲۲۶-۳۰۱۱۰-۵.
  • گلدن، کلودیا دیل و همکاران. عوامل استراتژیک در قرن نوزدهم تاریخ اقتصادی امریکا: جلدی برای افتخار. رابرت دبلیو فاگل. شیکاگو: دانشگاه شیکاگو پرس، ۱۹۹۲، شابک ۹۷۸-۰-۲۲۶-۳۰۱۱۲-۹.

منابعویرایش

  1. "Bio for Claudia Goldin". scholar.harvard.edu (به انگلیسی). Retrieved 2020-05-15.
  2. «Goldin Demystifies Gender Economics | News | The Harvard Crimson». www.thecrimson.com. دریافت‌شده در ۲۰۲۰-۰۵-۱۵.
  3. «Claudia Goldin». www.nasonline.org. دریافت‌شده در ۲۰۲۰-۰۵-۱۴.
  4. https://books.google.com/books?id=CdCjACqXU4wC&pg=PA179#v=onepage&q&f=false. پیوند خارجی در |title= وجود دارد (کمک)
  5. "Bio for Claudia Goldin". scholar.harvard.edu (به انگلیسی). Retrieved 2020-05-15.
  6. "Interview with Claudia Goldin | Federal Reserve Bank of Minneapolis". www.minneapolisfed.org (به انگلیسی). Retrieved 2020-05-15.
  7. «http://legacy.iza.org/en/webcontent/prize/iza_prize». بایگانی‌شده از اصلی در ۸ سپتامبر ۲۰۱۸. دریافت‌شده در ۱۶ مه ۲۰۲۰. پیوند خارجی در |title= وجود دارد (کمک)
  8. "The BBVA Foundation recognizes Claudia Goldin for pioneering analysis of the gender gap". EurekAlert! (به انگلیسی). Retrieved 2020-05-16.
  9. «Gender Gap, by Claudia Goldin: The Concise Encyclopedia of Economics | Library of Economics and Liberty». www.econlib.org. دریافت‌شده در ۲۰۲۰-۰۵-۱۵.
  10. Kotkin، Stephen (۲۰۰۸-۱۰-۰۴). «Minding the Inequality Gap» (به انگلیسی). The New York Times. شاپا 0362-4331. دریافت‌شده در ۲۰۲۰-۰۵-۱۶.