[[پرونده:Oecd-logo.png|قاب|[[سازمان همکاری و توسعه اقتصادی]] http://www.oecd.org/]]
'''راهبری شرکتی''' یا '''راهبری بنگاه'''، طبق تعریف ارائه شده از سوی [[سازمان همکاری و توسعه اقتصادی]]،<ref>http://www.oecd.org/</ref>، عبارت است از رویهها و فرایندهایی که طبق آنها سازمان هدایت و کنترل میشود. ساختار '''راهبری شرکتی''' توزیع حقوق و مسئولیتها بین فعالان مختلف سازمان – مثل [[هیئت مدیره]]، مدیران، سهامداران، و دیگر ذینفعان - را مشخص میکند؛ و قواعد و رویههایی را برای تصمیمسازی معین میکند.<ref>http://stats.oecd.org/glossary/detail.asp?ID=6778</ref>
نشریه ''[[اصول راهبری شرکتی]] [[سازمان همکاری و توسعه اقتصادی]] : گزارش سازمان همکاری و توسعه اقتصادی به وزرای اقتصاد و روسای بانکهای مرکزی کشورهای گروه ۲۰، سپتامبر ۲۰۱۵'' (OECD)، ترجمه [[شاهین احمدی]]<ref>http://donya-e-eqtesad.com/news/1079912/</ref><ref>http://opac.nlai.ir/opac-prod/search/briefListSearch.do?command=FULL_VIEW&id=4413183&pageStatus=0&sortKeyValue1=sortkey_title&sortKeyValue2=sortkey_author</ref><ref>http://sena.ir/Sena__35862__%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84Sena__35862__اصول-%D8%B1%D8%A7%D9%87%D8%A8%D8%B1%DB%8Cراهبری-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8Cشرکتی-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86سازمان-%D9%87%D9%85%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8Cهمکاری-%D9%88و-%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B9%DB%80توسعۀ-%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF%DB%8Cاقتصادی.Se</ref><ref>http://www.boursepub.ir/p/1285/%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84اصول-%D8%B1%D8%A7%D9%87%D8%A8%D8%B1%DB%8Cراهبری-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8Cشرکتی-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86سازمان-%D9%87%D9%85%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8Cهمکاری-%D9%88و-%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B9%D9%87توسعه-%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF%DB%8Cاقتصادی</ref>
، اصول بنیادی راهبری شرکتی را در قالب شش اصل زیر تبیین کردهاست:
:::::# اطمینان دادن نسبت به وجود زیربنایی برای چهارچوب راهبری شرکتی اثربخش؛::::# حقوق سهامداران و برخورد برابر با آنها و کارکردهای کلیدی مالکیتی؛::::# سرمایهگذاران نهادی، بازارهای سهام و سایر واسطهها؛::::# نقش ذینفعان در راهبری شرکتی؛::::# افشا و شفافیت؛ و